Di Walanda, kontrak dijieun ngaliwatan tawaran sareng panampinana; Buku 6 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda henteu meryogikeun bentuk khusus pikeun kaseueuran perjanjian. Iwal anu penting nyaéta unggal kontrak ditambah sareng, upami diperyogikeun, diwatesan ku alesan sareng kaadilan, janten klausa tiasa dicabut dina kaayaan sanaos kadua pihak nandatanganana.
Teu aya sarat umum pikeun tulisan, teu aya formulir notaris pikeun transaksi komérsial biasa sareng teu aya sarat imbalan. Tulisan ngan diperyogikeun dina sababaraha kasus, sapertos klausa non-kompetisi sareng masa percobaan dina kontrak kerja. Di handap ieu kami ngajelaskeun naon anu diwajibkeun ku hukum dina unggal tahapan, ti negosiasi dugi ka pemutusan, sareng dimana penyusunan paling sering salah.
Naon anu ngajantenkeun kontrak ngabeungkeut dina hukum Walanda?
Kontrak téh kaiket nalika para pihak geus ngahontal kasapukan (wilsovereenstemming) ngeunaan poin-poin penting. Hukum Walanda ningali naon anu bisa kaharti ku unggal pihak tina kecap-kecap jeung paripolah pihak séjénna, teu ngan ukur kana naon anu dimaksud ku masing-masing pihak sacara pribadi.
Unsur obyektif éta ngagaduhan akibat praktis. Pihak anu nandatangan tanpa maca biasana kaiket. Reservasi internal anu henteu pernah dikomunikasikan biasana henteu relevan.
Formulirna gratis. Kasapukan anu disimpulkeun ku email, dina pesen obrolan atanapi ku paripolah sami pentingna sareng anu ditandatanganan ku tinta. Tanda tangan éléktronik sah; tingkat jaminan ngan ukur mangaruhan kumaha gampilna éta tiasa dibuktikeun. Tulisan diperyogikeun dina sababaraha kasus, sareng kasus éta penting sabab sanksi biasana batal. Conto nyaéta klausa non-bersaing sareng klausa percobaan dina kontrak padamelan, pameseran bumi ku pembeli konsumen, sareng sajumlah alit pengecualian statutori anu sanés.
Aya dua watesan dina kabébasan kontrak. Kahiji, kontrak anu eusina atanapi tujuanana bertentangan sareng hukum wajib, tatanan umum atanapi moral anu saé teu sah. Kadua, naon anu diwajibkeun ku pihak-pihak anu silih pikanyaah henteu ngan ukur tina téks anu disatujuan tapi ogé tina undang-undang, panggunaan sareng sarat-sarat kawajaran sareng kaadilan. Sarat-sarat éta ngeusian lolongkrang sareng, dina kasus anu luar biasa, ngahalangan gumantungna kana klausa anu disatujuan sacara sah. Pangadilan nerapkeun fungsi ngawatesan éta sacara restriktif, tapi éta nyata: éta alesan kunaon klausa pembebasan anu disusun sacara lega sanés tungtung diskusi.
Naon anu diperyogikeun ku unggal perjanjian?
Unggal perjanjian peryogi pihak-pihak anu diidentifikasi, tanda tangan anu sah, perjanjian ngeunaan hal-hal penting, tujuan anu sah, kawajiban anu ditetepkeun, sareng pilihan hukum sareng forum. Tabel ieu nunjukkeun kunaon unggal unsur penting.
| komponen | Naon hartosna | Naha eta perkara |
|---|---|---|
| Idéntifikasi pihak-pihak | Nami lengkep légal, alamat anu kadaptar sareng nomer Kamar Dagang éntitas anu sabenerna ngontrak. | Kontrak nganggo nami dagang atanapi nami grup tinimbang éntitas hukum mangrupikeun panyabab umum tina klaim anu teu tiasa dilaksanakeun. |
| Wewenang pikeun nandatangan | Konfirmasi yén anu nandatangan diidinan, dipariksa kana pendaptaran Kamar Dagang. | Tanda tangan ku jalma anu teu gaduh wewenang tiasa ngajantenkeun pihak anu sanés teu kaiket, tunduk kana aturan ngeunaan otoritas anu katingali. |
| Panawaran sareng katampi | Kasapukan ngeunaan syarat-syarat penting, ditilik tina naon anu sacara wajar tiasa disimpulkeun ku masing-masing pihak ti pihak anu sanés. | Tanpa kasapukan ngeunaan hal-hal penting, moal aya kontrak, naon waé ngaranna dokumén éta. |
| Objek anu sah | Eusi sareng tujuan anu henteu bertentangan sareng hukum wajib, tatanan umum atanapi moral anu saé. | Kontrak anu ngalanggar wates-wates éta teu sah sareng teu tiasa dilaksanakeun atanapi diropéa. |
| Kawajiban anu ditetepkeun | Pedaran anu kongkrit ngeunaan naon anu kedah dilaksanakeun ku unggal pihak, iraha sareng numutkeun standar naon. | Kawajiban anu teu jelas teu tiasa dilaksanakeun, teu tiasa mendakan bewara standar sareng teu tiasa ngadukung pembubaran. |
| Hukum sareng forum anu lumaku | Pilihan hukum anu jelas sareng pilihan pangadilan atanapi lembaga arbitrase anu kompeten. | Tanpa éta, jawabanana bakal nuturkeun peraturan Éropa sareng panginten moal dipiharep ku dua pihak. |
Naha kawajiban parantos lumaku nalika negosiasi?
Muhun. Pihak-pihak anu negosiasi ngagabung kana hubungan anu diatur ku alesan sareng kaadilan, sareng ngeureunkeun negosiasi, dina kasus anu luar biasa, tiasa janten haram.
Garis anu ditetepkeun dina hukum kasus nyaéta yén hiji pihak sacara prinsip bébas ninggalkeun. Kabébasan éta tiasa leungit nalika pihak anu sanés sacara sah tiasa ngarepkeun yén sababaraha kontrak bakal dihasilkeun, atanapi nalika pegatna moal tiasa ditampi kusabab alesan sanés. Dina kaayaan éta, pihak anu kuciwa tiasa kéngingkeun deui biaya na sareng, dina kasus anu paling ekstrim, kauntungan anu leungit.
Aya dua akibat praktis anu bakal kajadian. Kahiji, tuliskeun status diskusi sacara tinulis. Lambaran istilah atanapi surat pernyataan biasana bakal dihormat upami nyatakeun yén teu aya perjanjian anu mengikat dugi ka kontrak anu pasti ditandatanganan, sareng unggal pihak nanggung biaya sorangan. Kadua, ati-ati sareng kecap "satuju". Surelek anu mastikeun yén para pihak satuju kana harga, ruang lingkup sareng tanggal mimiti tiasa janten kontrak. Poin-poin sésana teras diputuskeun ku hukum tambahan, naon waé anu badé ditandatanganan ku para pihak engké.
Periode anu sami ngagaduhan tugas inpormasi. Pihak anu terang hal anu kedah disadari penting pikeun pihak anu sanés, sareng tetep cicing, résiko pembatalan engké kusabab kasalahan (dwaling). Pembatalan ngabatalkeun kontrak kalayan pangaruh rétrospéktif. Ngungkabkeun kanyataan anu anéh sareng nangananana dina klausa ampir sok langkung mirah tibatan ngabela klaim kasalahan dua taun saatosna. Artikel kami ngeunaan kontrak sareng pihak Walanda ngabahas sisi praktis tina tahapan ieu.
Iraha syarat sareng katangtuan umum berlaku?
Sarat jeung katangtuan umum (algemene voorwaarden) ngan lumaku lamun dinyatakeun lumaku jeung ditarima, sarta lamun pihak séjénna miboga kasempetan anu lumrah pikeun nyatetna. Lamun sarat kadua teu kacumponan, pihak séjénna bisa ngabatalkeun klausa-klausa éta.
Kaseueuran kontrak komérsial Walanda langkung pondok tibatan anu katingalina, sabab seuseueurna istilah aya dina istilah umum. Kitab Undang-Undang Hukum Perdata nganggap éta sacara misah tina inti perjanjian anu dinegosiasikeun sacara individual.
Sarat anu kahiji nyaéta ngadegkeun perusahaan. Sarat-saratna kedah dinyatakeun lumaku sareng ditampi. Éta kajadian kalayan gampang, sareng bahkan tiasa kajadian ngalangkungan rujukan dina konfirmasi pesenan yén pihak anu sanés henteu ngabantah.
Sarat kadua nyaéta kawajiban pikeun nyayogikeun syarat-syaratna. Pangguna syarat umum kedah masihan pihak anu sanés kasempetan anu wajar pikeun nyatet éta sateuacan atanapi nalika kontrak. Dina praktékna éta hartosna nyerahkeun atanapi ngirimkeunana. Rujukan kana situs wéb ngan cekap dina kaayaan anu ditetepkeun. Nyetak syarat-syarat dina tonggong faktur anu sumping saatos pangiriman henteu cekap. Upami kawajiban ieu henteu dicumponan, pihak anu sanés tiasa ngabatalkeun klausa, sareng kontrak teras-terasan tanpa éta. Éta kumaha watesan tanggung jawab anu disusun sacara saksama ngaleungit.
Naon panyalindungan tambahan anu dipiboga ku konsumen?
Pikeun kontrak sareng konsumen, Kode ieu ngajelaskeun langkung jero. Éta ngadaptar klausa anu sok beurat teuing sareng klausa anu dianggap beurat, sareng konsumen tiasa ngabatalkeun klausa dina salah sahiji kategori éta.
Hukum konsumen Éropa nambihan lapisan salajengna: pangadilan kedah nguji istilah standar dina kontrak konsumen anu dilakukeun ku sorangan, naha konsumen ngangkat poin éta atanapi henteu. Usaha alit henteu langsung kéngingkeun kauntungan tina daptar éta. Nanging, pangadilan parantos lami nampi yén standar éta tiasa nyebar ka pihak lawan anu alit dina posisi anu sami.
Kumaha upami duanana pihak ngarujuk kana istilahna nyalira?
Dina aturan Walanda, sarat kahiji lumaku kajaba pihak kadua sacara tegas nolakna. Ku kituna, klausa dina konfirmasi pesenan anjeun anu sacara tegas nolak sarat pihak anu sanés langkung penting tibatan sarat anu langkung panjang.
Klausul inti tina perjanjian éta, sapertos harga sareng pedaran ngeunaan naon anu disayogikeun, sanés istilah umum pisan sareng henteu tunduk kana rezim ieu. Pituduh kami ngeunaan nyusun istilah sareng kaayaan umum ngajelaskeun sacara lengkep klausa demi klausa.
Naon anu kedah diperhatoskeun dina kontrak padamelan?
Kontrak padamelan aya dimana hiji jalma ngalakukeun padamelan pikeun jalma anu sanés, pikeun bayaran, dina hubungan subordinasi. Labél dina dokumén henteu nangtoskeun hasilna: pangadilan ningali naon anu parantos disatujuan sareng kumaha para pihak sabenerna kalakuanana.
Kusabab akibat tina status padamelan téh lega pisan, ieu mangrupa widang dimana kasalahan nyusun draf paling mahal.
Perjanjian kerja kolektif (CAO) tiasa lumaku pikeun séktor anjeun. Éta masalahna upami anjeun anggota organisasi dunungan anu ngontrak, atanapi upami CAO parantos dinyatakeun sacara universal. Upami CAO lumaku, katangtuan ngeunaan skala gaji, waktos damel, tunjangan sareng bewara bakal ngimbangan naon waé anu kirang nguntungkeun dina kontrak individu. Pariksa naha CAO lumaku sateuacan nyusun, sanés saatosna. Dina kaseueuran séktor, pamekaran upah ditetepkeun dina tingkat kolektif éta tinimbang dina negosiasi individu, sareng skala sareng persentase anu lumaku diterbitkeun sareng CAO nyalira.
Kumaha cara kerja aturan ranté pikeun kontrak jangka waktu tetep?
Dunungan tiasa ngadamel kontrak jangka waktu tetep dugi ka tilu kali berturut-turut salami maksimal tilu taun. Kontrak anu ngaleuwihan salah sahiji wates janten kontrak pikeun jangka waktu anu teu ditangtukeun dumasar kana hukum.
Aturan ranté (ketenregeling) ngitung kontrak salaku kontrak anu padeukeut upami interval antara kontrak-kontrak éta henteu ngaleuwihan periode gangguan statutori, ayeuna genep bulan. CAO tiasa ngarobih sababaraha bagian tina aturan pikeun séktor anu ditetepkeun.
Parobihan bakal datang. Dina aturan ranté anu parantos diadopsi, periode gangguan dina aturan ranté bakal janten tilu taun tinimbang genep bulan ayeuna. Éta sacara efektif ngeureunkeun prakték ngamimitian deui ranté saatos istirahat sakedap. Tanggal mimiti berlaku ditetepkeun ku dekrit karajaan; inti tina undang-undang ieu diperkirakeun bakal diterapkeun ti 1 Januari 2028. Dugi ka harita, aturan ayeuna lumaku. Catet ogé yén aturan opat dinten pikeun nelepon pagawé anu siap nelepon sanés hal anu énggal: éta parantos diterapkeun ti saprak 2020. Éntri glosarium kami ngeunaan aturan ranté pikeun kontrak jangka waktu tetep netepkeun kumaha cara ngitungna jalan.
Kumaha aturan ngeunaan masa percobaan, henteuna kompetisi, sareng jam kerja?
Klausula masa percobaan sareng klausula non-bersaing kedah disatujuan sacara tinulis. Klausula anu henteu nyumponan sarat undang-undang dianggap batal atanapi tiasa dibatalkeun ku pangadilan.
Masa percobaan teu kénging ngaleuwihan maksimum anu ditetepkeun ku undang-undang, anu gumantung kana lilana kontrak:
- teu aya masa percobaan pisan kanggo kontrak genep bulan atanapi kirang;
- hiji bulan kanggo kontrak anu langkung ti genep bulan tapi kirang ti dua taun;
- dua bulan kanggo kontrak dua taun atanapi langkung, atanapi kanggo kontrak anu teu ditangtukeun.
Klausula masa percobaan anu ngaleuwihan batas maksimum bakal batal sacara gembleng, teu ngan saukur dikirangan. Ku kituna, dunungan anu ngaleuwihan batas bakal kaleungitan klausula sacara gembleng.
Klausul non-bersaing (concurrentiebeding) kedah disatujuan sacara tinulis sareng karyawan anu parantos dewasa. Kapercayaan umum yén éta ngan ukur tiasa dianggo dina kontrak anu teu ditangtukeun henteu akurat. Éta ogé tiasa dilebetkeun kana kontrak jangka waktu anu tetep, tapi ngan upami dunungan netepkeun dina klausul éta sorangan kapentingan bisnis anu meksa anu ngajantenkeun éta diperyogikeun. Alesan tinulis éta kedah dianggo upami diuji. Dina unggal kasus, pangadilan tiasa ngabatalkeun klausul sacara lengkep atanapi sabagian, atanapi masihan kompensasi, upami karyawan dirugikeun sacara teu adil dina hubunganana sareng kapentingan anu dijaga ku dunungan. Susun sacara sempit dina ruang lingkup, durasi sareng géografi; klausul anu kaleuleuwihi nyaéta anu paling dipikaresep dihapus nalika éta penting.
Jam gawé pantes dibéré katepatan anu sami. Upami karyawan sacara struktural damel langkung seueur jam tibatan anu dinyatakeun dina kontrak, pola faktual tiasa langkung unggul tibatan angka anu ditulis. Kontrak teras tiasa disaluyukeun kana rata-rata anu langkung luhur, kalayan pangaruh anu sami pikeun gaji, tunjangan liburan sareng pensiun. Catet jam anu disatujuan sacara pasti, tangani lembur sacara jelas, sareng tinjau jam anu saleresna dibandingkeun sareng jam anu dikontrak sacara périodik. Pituduh ngeunaan kontrak padamelan pikeun pagawé internasional ngawengku poin tambahan anu timbul nalika karyawan asalna ti luar negeri.
Kumaha anjeun nyusun perjanjian sareng kontraktor mandiri?
Jieun draf salaku kontrak jasa (overeenkomst van opdracht) sareng pastikeun hubungan anu saleresna cocog sareng éta. Résiko utama nyaéta hubungan éta engké dianggap padamelan, kalayan akibat rétrospéktif pikeun pajak gaji, kontribusi jaminan sosial, hak liburan sareng panyalindungan PHK.
Tésna sami sareng anu dianggo pikeun padamelan: padamelan, upah sareng, sacara pasti, naha aya hubungan otoritas. Mahkamah Agung (Hoge Raad) parantos ngajelaskeun yén niat pihak-pihak sanés unsur anu misah tina tés éta. Dina putusan Deliveroo tanggal 24 Maret 2023 (ECLI:NL:HR:2023:443) éta mutuskeun yén henteu masalah naha pihak-pihak ngahaja ngarencanakeun kasapukanana pikeun aya dina aturan kontrak padamelan. Anu penting nyaéta hak sareng kawajiban anu aranjeunna satuju sareng kumaha hubungan éta jalan dina praktékna.
Kontrak anu nyebutkeun kamerdékaan tapi ngajelaskeun parentah sapopoé, jam kerja anu tetep di tempat klien, sareng jumlah bulanan anu tetep henteu paduli kana kaluaran moal salamet tina pamariksaan. Sabalikna, perjanjian anu asli henteu dirusak ku hiji fitur anu anéh.
Naon anu parantos robih akhir-akhir ieu pikeun kontraktor mandiri?
Moratorium penegakan hukum ti otoritas pajak réngsé dina 1 Januari 2025, sareng anggapan hukum ngeunaan padamelan anu dumasar kana tarif per jam nuju dilaksanakeun. Anggapan éta tacan berlaku.
Kusabab moratorium réngsé, otoritas pajak tiasa deui ngalaksanakeun koreksi upami hubungan éta leres-leres padamelan. Koreksi éta lumangsung ti tanggal éta ka payun tinimbang dugi ka taun-taun sateuacanna. Sacara misah, undang-undang anu ngenalkeun anggapan padamelan anu tiasa dibantah di handap ambang tarif per jam parantos diadopsi, kalayan mimiti berlaku anu bakal ditetepkeun ku dekrit karajaan. Bagian tina proposal asli anu bakal ngajelaskeun tés otoritas dicabut. Dugi ka anggapan éta berlaku, penilaian gumantung kana hukum kasus anu aya.
Naon anu kedah dipidangkeun dina kontrak?
Jieun draf dumasar kana hasilna tinimbang kana metodena. Jelaskeun naon anu kudu dikirimkeun, wates waktu sareng kriteria panampina, teras serahkeun kumaha carana ka kontraktor.
Ulah éksklusivitas, sareng nyatakeun sacara tegas yén kontraktor tiasa damel pikeun batur. Nyayogikeun panggantian upami sifat padamelan ngamungkinkeun. Hayu kontraktor nganggo alatna nyalira, nanggung biaya bisnisna nyalira sareng gaduh asuransi tanggung jawab profésionalna nyalira. Jantenkeun aranjeunna ngadamel faktur dumasar kana tonggak atanapi jam anu dikirimkeun, tinimbang nampi jumlah bulanan anu tetep anu kalakuanana sapertos gaji.
Kalebet klausa komérsial anu diperyogikeun ku hubungan bisnis-ka-bisnis. Ieu ngawengku kapamilikan hak cipta intelektual, anu henteu otomatis dialihkeun dina hukum Walanda sareng meryogikeun akta hak cipta; karahasiaan; tanggung jawab sareng watesna; sareng akibat tina pangiriman anu telat. Tinjau perjanjian sacara périodik ngalawan kumaha padamelan sabenerna dilakukeun, sabab praktékna, sanés dokuménna, anu bakal ditalungtik. Artikel kami ngeunaan iraha kontraktor janten karyawan netepkeun kriteria sacara rinci.
Naon anu paling penting dina perjanjian dagang?
Anggo usaha nyusun draf pikeun opat hal: naon anu bade dikirimkeun, iraha kedah mayar, saha anu gaduh hasilna, sareng naon anu kajantenan nalika aya anu lepat. Sadayana anu sanésna biasana tiasa dirundingkeun; opat ieu mangrupikeun tempat dimimitianna sengketa.
Nangtukeun ruang lingkup ngaliwatan hal-hal anu kongkrit, kriteria panampi, sareng anu teu kalah pentingna, pengecualian. Spésifikasi anu ngadaptar naon anu teu kalebet nyegah kaseueuran sengketa ruang lingkup sateuacan timbul, sareng prosedur parobahan tinulis nyegah sésana. Upami pihak-pihak satuju kana target, bédakeun sacara jelas antara kawajiban pikeun ngahontal hasil sareng kawajiban pikeun ngalakukeun anu pangsaéna. Hukum Walanda nganggap éta béda pisan nalika kinerja henteu cekap.
Kumaha kedah ngatur pamayaran?
Hubungkeun cicilan kana tonggak sejarah tinimbang kana tanggalna nyalira, supados teu aya pihak anu nanggung sadaya résiko tina katerlambatan pihak anu sanés. Tetapkeun jangka waktu pamayaran sareng sebatkeun akibatna upami ngaleuwihan éta.
Dina kontrak bisnis-ka-bisnis, kapentingan komérsial statutori lumaku dumasar kana pamayaran anu telat. Tarif ieu diterbitkeun dua kali sataun, janten klausa kedah ngarujuk kana tarif statutori tinimbang ngulang angka anu bakal aya. Biaya panagihan di luar hukum ogé tiasa dibalikeun deui. Skala statutori pikeun biaya éta ngan ukur wajib dina kontrak sareng konsumen; antara bisnis anjeun tiasa satuju kana perjanjian anu béda. Nahan hak milik, supados barang tetep milik anjeun dugi ka pamayaran, gampang disatujuan sareng sering dileungitkeun.
Saha anu gaduh hak cipta intelektual éta?
Hak cipta henteu nuturkeun invoice. Hak cipta dina karya anu didamel ku kontraktor tetep aya dina kontraktor kecuali upami dialihkeun ku akta (pasal 2(1) tina Undang-Undang Hak Cipta Walanda).
Klausul anu mindahkeun hak dina pamayaran ahir, sareng lisénsi pikeun nganggo barang anu dikirimkeun, janten kalebet dina unggal kontrak pamekaran atanapi desain. Lisénsi éksklusif meryogikeun perjanjian tertulis, tapi sanés akta (pasal 2(3) tina Undang-Undang Hak Cipta). Upami anu nyiptakeun mangrupikeun karyawan anu bertindak dina ruang lingkup tugasna, dunungan umumna mangrupikeun pemegang hak ku operasi hukum. Éta mangrupikeun alesan salajengna pikeun kajelasan ngeunaan status jalma anu ngalakukeun padamelan éta.
Sabaraha jauh anjeun tiasa ngawatesan tanggung jawab anjeun?
Klausul watesan sareng pengecualian sah dina hukum Walanda, tapi henteu mutlak. Pangadilan moal ngijinkeun gumantungna kana klausul sapertos kitu upami éta henteu tiasa ditampi numutkeun standar kawajaran sareng kaadilan.
Klausul-klausa ieu dianggo ampir dina unggal kontrak komérsial. Klausul-klausa ieu biasana ngawatesan tanggung jawab dina nilai kontrak atanapi biaya anu dibayar salami periode anu ditetepkeun sareng ngaluarkeun karugian konsekuensial. Ambang batas anu teu tiasa ditampi umumna dilewati nalika karugian disababkeun sacara ngahaja, atanapi ku kalalaian anu disengaja ku pihak manajemen. Watesan anu teu proporsional pisan sareng résiko anu dialokasikeun, atanapi anu ngajantenkeun pihak anu sanés teu gaduh ubar anu bermakna pisan, ogé rentan.
Jieun draf luyu jeung éta. Wates anu disaluyukeun kana nilai kontrak, kalayan cut-out pikeun kalalaian anu disengaja sareng niat anu teu ati-ati sareng pikeun palanggaran karahasiaan atanapi hak cipta intelektual pihak katilu, langkung gampang ditegakkeun tibatan klausa anu nyobian ngaluarkeun sadayana. Salaraskeun wates éta sareng panutup dina asuransi tanggung jawab anjeun. Pariksa ogé yén istilah umum anu aya dina klausa éta disayogikeun kalayan leres; upami henteu, klausa éta tiasa dibatalkeun sateuacan eusina ditalungtik. Tinjauan kami ngeunaan jinis perjanjian komérsial dina hukum Walanda netepkeun klausa anu diperyogikeun ku unggal jinis.
Kumaha carana mungkas kontrak kalayan leres?
Mimitina tangtukeun mékanisme mana anu lumaku: bubaran kusabab gagal ngalaksanakeun, bewara pikeun ngeureunkeun kontrak anu terus-terusan, atanapi pembatalan kusabab cacad dina formasi. Hukum Walanda ngabahas ieu sacara misah, sareng nganggo anu salah mangrupikeun kasalahan umum sareng mahal.
Draf Inggris sering ngahijikeun mékanisme ieu salaku "terminasi". Hukum Walanda henteu.
Iraha anjeun tiasa ngabatalkeun kontrak?
Pembubaran (pengiketan) nyaéta ubar pikeun kagagalan pikeun ngalaksanakeun tugas. Sagala kakurangan dina ngalaksanakeun tugas méré hak ka pihak anu sanés pikeun bubar, kecuali kakurangan éta leutik teuing pikeun ngabenerkeunana.
Dina kalolobaan kasus, pembubaran meryogikeun pihak anu ingkar janten anu mimiti ingkar. Biasana éta hartosna bewara ingkar tinulis anu masihan jangka waktu anu wajar pikeun ngalaksanakeun. Teu aya bewara anu diperyogikeun upami palaksanaan parantos janten teu mungkin sacara permanén atanapi upami jelas yén palaksanaan moal nuturkeun. Pembubaran beroperasi pikeun ka hareup sareng nyiptakeun kawajiban pikeun ngabatalkeun naon anu parantos dilaksanakeun, sareng éta tiasa digabungkeun sareng klaim karugian. Pernyataan tinulis cekap; paréntah pangadilan henteu diperyogikeun.
Kumaha anjeun masihan bewara pemutusan hubungan kerja?
Bewara pemutusan (opzegging) mungkas kontrak anu terus-terusan pikeun ka hareupna tanpa aya kagagalan pikeun ngalaksanakeunana. Upami dina kontrak éta aya, turutan klausa sacara pasti, kalebet periode bewara sareng metode bewara anu diperyogikeun.
Upami kontrak éta kanggo jangka waktu anu teu ditangtukeun sareng teu nyebatkeun nanaon, sacara prinsip éta tiasa diputuskeun. Hukum kasus meryogikeun yén kaayaan kedah diperhatoskeun. Gumantung kana lilana hubungan, investasi anu dilakukeun sareng gumantungna pihak anu sanés, alesan anu cukup serius, periode bewara anu wajar atanapi kompensasi tiasa diperyogikeun. Ngeureunkeun hubungan distribusi atanapi suplai anu lami dina bewara anu singget mangrupikeun sumber litigasi anu terkenal dina prakték komérsial Walanda.
Naon bédana antara pembatalan sareng nulitas?
Pembatalan (vernietiging) nyerang pembentukan kontrak tinimbang palaksanaanna. Alesanna kalebet kasalahan, panipuan, paksaan sareng panyalahgunaan kaayaan, sareng pembatalan beroperasi sacara retrospektif. Pembatalan, sabalikna, diterapkeun ku operasi hukum upami kontrak ngalanggar hukum wajib atanapi moral anu saé.
Kumaha ieu tiasa dianggo pikeun kontrak padamelan?
Kontrak padamelan ampir sagemblengna aya di luar skéma ieu. Kontrak ieu teu tiasa dipungkas ku surat bewara basajan sapertos kontrak komérsial.
Kontrak jangka waktu anu tetep salami genep bulan atanapi langkung meryogikeun bewara tinulis anu pas waktuna ngeunaan naha éta bakal diteruskeun. Kontrak anu teu ditangtukeun ngan ukur tiasa direngsekeun ku kasapukan silih anu kacatet dina perjanjian penyelesaian (vaststellingsovereenkomst), ku idin ti UWV (Agénsi Asuransi Karyawan) pikeun alesan ékonomi atanapi ketidakmampuan jangka panjang, atanapi ku pangadilan subdistrik dumasar kana salah sahiji alesan statutori. Pamayaran transisi statutori (transitievergoeding) kedah dibayar ti dinten kahiji padamelan, kalebet salami masa percobaan. Dina pasal 7:673c Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, éta henteu kedah dibayar upami dunungan bangkrut.
Periode bewara nuturkeun pasal 7:672 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Periode bewara wajib dunungan nyaéta sabulan pikeun padamelan kirang ti lima taun, naék jadi dua, tilu jeung opat bulan sanggeus lima, sapuluh jeung lima belas taun. Periode bewara wajib pagawé nyaéta sabulan. Upami periode bewara pagawé diperpanjang sacara tinulis, periode dunungan henteu kénging langkung pondok tibatan dua kali lipat ti karyawan.
Naon anu kedah ditanggung ku kontrak lintas wates?
Kontrak lintas wates kedah nyatakeun vérsi basa mana anu unggul, hukum mana anu lumaku sareng pangadilan atanapi lembaga arbitrase mana anu mutuskeun sengketa. Kontrak dina basa Inggris, Jerman atanapi basa naon waé sah sapinuhna di Walanda, sabab hukumna meryogikeun kasapukan, sanés basa khusus.
Aya dua sarat praktis anu lumaku. Upami kontrak réngsé di pangadilan Walanda, dokumén anu henteu dina basa Walanda umumna kedah ditarjamahkeun, anu nyéépkeun waktos sareng artos. Sareng upami aya kontrak dina dua vérsi basa, sebutkeun mana anu unggul; upami henteu, bédana janten patarosan interpretasi dina momen anu paling parah.
Kumaha pangadilan Walanda napsirkeun kontrak?
Pangadilan Walanda henteu maca kontrak sacara harfiah. Kusabab putusan Haviltex ti Mahkamah Agung (13 Maret 1981, ECLI:NL:HR:1981:AG4158) aranjeunna naroskeun naon hartos anu tiasa sacara wajar dikaitkeun ku para pihak kana katangtuan éta sareng naon anu sacara wajar tiasa diarepkeun ti silih dina kaayaan éta.
Dina kontrak anu dirundingkeun antara pihak-pihak profésional anu disarankan ku pengacara, beurat anu ageung dipasihkeun kana kecap-kecapna, sareng klausa perjanjian lengkep nguatkeun éta. Sanaos kitu, téks mangrupikeun titik awal tinimbang jawaban lengkep.
Hukum mana sareng pangadilan mana anu lumaku?
Di Uni Éropa, hukum anu lumaku pikeun kontrak komérsial nuturkeun Peraturan Roma I. Éta masihan pangaruh kana pilihan hukum sareng, tanpa hiji, nunjuk kana hukum nagara dimana pihak anu nyayogikeun kinerja karakteristik diadegkeun. Aturan pelindung wajib pikeun konsumen sareng karyawan terus diterapkeun.
Yurisdiksi asalna tina Peraturan Recast Brussels I. Éta masihan pangaruh kana klausa yurisdiksi sareng nunjukkeun ka domisili terdakwa atanapi tempat palaksanaan. Arbitrase mangrupikeun alternatif anu patut dipertimbangkeun dimana penegakan hukum bakal dilaksanakeun di luar Éropa.
Hiji jebakan anu pantes disebatkeun sacara khusus. Dina penjualan barang internasional antara usaha anu diadegkeun di nagara-nagara anu ngontrak, Konvénsi PBB ngeunaan Kontrak pikeun Penjualan Barang Internasional (CISG) lumaku sacara otomatis, sajaba ti pilihan hukum Walanda, kecuali upami pihak-pihak ngaluarkeunana. Éta ngarobih aturan ngeunaan kasaluyuan, bewara sareng pangubaran. Putuskeun naha anjeun hoyong éta, sareng sebutkeun dina kontrak boh cara naon waé.
Di mana sering salahna dina nyusun draf?
Masalah anu sering muncul téh biasa waé: citakan anu teu cocog, pihak anu ngontrak anu salah, otoritas penandatanganan anu teu dipariksa, sareng istilah konci anu teu ditetepkeun. Kaseueuran masalah ieu tiasa dicegah ku cara mariksa sacara saksama sateuacan nandatangan.
Kasalahan umum kalebet nganggo citakan anu kapendak online, anu disusun pikeun yurisdiksi sanés, anu ngarujuk kana lembaga anu teu dipiboga ku hukum Walanda. Anu sanésna nyaéta ngontrak nganggo nami dagang tinimbang éntitas hukum, sahingga pihak lawan tétéla teu aya. Pihak-pihak ogé gagal mariksa otoritas penandatanganan dina pendaptaran Kamar Dagang, atanapi ngantepkeun istilah konci sapertos parantosan, palanggaran matéri atanapi usaha anu wajar teu dihartikeun, sahingga unggal sengketa dimimitian ku argumén ngeunaan kosakecap.
Teras aya anu kalalaian:
- teu aya katangtuan ngeunaan kumaha kontrak tiasa dirobih, supados ranté email janten perjanjian operasional;
- teu aya panahan hak milik;
- istilah umum anu teu acan pernah disayogikeun sareng ku kituna tiasa dibatalkeun, kalebet wates tanggung jawab;
- klausa karahasiaan tanpa durasi;
- klausa sengketa anu nyebutkeun pangadilan tanpa yurisdiksi, atanapi klausa arbitrase anu nuduhkeun lembaga anu teu aya deui.
Pamungkas, aya ketidakcocokan antara dokumén sareng praktékna. Kontrak anu nyarioskeun hiji hal sedengkeun pihak-pihak ngalakukeun hal anu sanés teu pati penting. Pangadilan Walanda ningali kumaha hubungan éta sabenerna jalan, sareng paripolah anu konsisten tiasa ngarobih perjanjian atanapi kaleungitan hak. Marios kontrak penting sacara périodik ngalawan naon anu sabenerna kajantenan nyegah kaseueuran masalah ieu.
Ringkesanana
- Kontrak Walanda dibentuk ku tawaran sareng panampi; tulisan ngan diperyogikeun dina kasus-kasus khusus, sapertos klausa non-bersaing sareng klausa percobaan.
- Kawajaran sareng kaadilan ngalengkepan unggal kontrak sareng, dina kasus anu luar biasa, tiasa ngahalangan gumantungna kana klausa anu ditandatanganan.
- Sarat umum ngan ngajagi anjeun upami éta parantos dilebetkeun sareng leres-leres disayogikeun ka pihak anu sanés sateuacan atanapi nalika ngontrak.
- Pakasaban sareng wiraswasta nuturkeun kanyataan, sanés labélna; niat pihak-pihak henteu nangtukeun kualifikasina.
- Pilih jalur kaluar anu leres (pembubaran, bewara atanapi pembatalan) sareng tempatkeun pilihan hukum, forum sareng basa dina unggal kontrak lintas wates.
Remen ditanyakeun
Naha kontrak kedah dina basa Walanda supados sah?
Henteu. Kontrak dina basa Inggris atanapi basa naon waé tiasa dilaksanakeun di Walanda, sabab hukumna meryogikeun kasapukan tinimbang basa anu khusus. Upami aya prosiding, dokumén non-Walanda biasana kedah ditarjamahkeun ka pangadilan, anu nambihan biaya sareng waktos. Upami aya dua vérsi basa, kalebet klausa anu nyatakeun vérsi mana anu unggul. Pikeun kontrak padamelan sareng karyawan anu henteu maca basa Walanda, pastikeun vérsi anu ditandatanganan ku aranjeunna leres-leres kahartos; pihak anu henteu tiasa ngartos istilah-istilah éta gaduh argumen anu langkung kuat ngeunaan interpretasi.
Naha perjanjian lisan téh ngiket?
Muhun, dina kalolobaan kasus. Hukum Walanda henteu meryogikeun tulisan pikeun kontrak biasa, janten perjanjian anu kahontal ngalangkungan telepon atanapi dina rapat ngabeungkeut kadua pihak. Kasusahna nyaéta bukti: pihak anu negeskeun hiji istilah kedah ngabuktikeunana, sareng tanpa dokumén éta hésé. Sajumlah klausa sareng kontrak anu terbatas kedah ditulis kalayan hukuman batal. Ieu kalebet klausa non-bersaing sareng percobaan dina kontrak padamelan sareng pameseran bumi ku pembeli konsumen, anu ogé gaduh periode refleksi statutori saatos ditandatanganan.
Dupi abdi tiasa nganggo citakan tina internét?
Citakan tiasa janten titik awal anu mangpaat pikeun susunan anu saderhana sareng murah, tapi éta mangrupikeun dasar anu goréng pikeun naon waé anu penting. Seueur citakan anu sumebar ditulis pikeun sistem hukum anu sanés, nganggo konsép anu henteu diakui ku hukum Walanda, sareng ngandung klausa watesan anu moal salamet tina sarat anu dijelaskeun di luhur. Résiko khusus nyaéta klausa anu teu tiasa dipikanyaho ku citakan: kawajiban pangiriman anjeun, hak cipta anjeun, panutup asuransi anjeun sareng cara anjeun damel saleresna.
Kumaha carana ngabatalkeun kontrak kalayan leres?
Mimitina tangtukeun mékanisme mana anu lumaku. Upami pihak anu sanés gagal ngalaksanakeun, anjeun biasana ningali pembubaran, anu biasana meryogikeun bewara standar tinulis kalayan jangka waktu anu wajar pikeun ngalaksanakeun sateuacan anjeun bubar. Upami anjeun ngan saukur hoyong hubungan réngsé, anjeun ningali bewara, sareng anjeun kedah nuturkeun klausa bewara kontraktual. Pikeun kontrak anu teu ditangtukeun tanpa klausa sapertos kitu, periode bewara anu wajar sareng, gumantung kana kaayaanana, alesan anu cekap tiasa diperyogikeun. Kontrak padamelan nuturkeun rezimna nyalira sareng teu tiasa dipungkas ku surat bewara anu saderhana. Ngintunkeun surat anu salah nyalira tiasa janten palanggaran, janten analisisna langkung penting tibatan suratna.
Kumaha upami pihak anu sanés nganggo istilah umumna nyalira?
Upami kadua pihak ngarujuk kana syaratna nyalira, aturan anu kahiji lumaku kecuali upami pihak kadua sacara tegas nolakna. Ku kituna, léngkah anu efektif sanés aturan anu langkung panjang tapi panolakan anu jelas kana syarat pihak anu sanés dina paréntah atanapi konfirmasi anjeun nyalira. Pariksa ogé naha pihak anu sanés leres-leres nyayogikeun syaratna sateuacan atanapi nalika kontrak. Upami henteu, anjeun tiasa ngabatalkeun klausa-klausa éta, anu sering mangrupikeun rute panggancangna tina watesan tanggung jawab anu teu nguntungkeun.
Teu yakin kumaha kaayaan anjeun? Caritakeun kaayaan anjeun. Kami bakal ngawartosan pilihan anjeun dina hiji dinten damel.
Kumaha Law & More tiasa ngabantosan anjeun sareng ieu dijelaskeun dina kami pangacara perusahaan kaca.