Tanggung Jawab Direksi di Walanda

Salaku diréktur perusahaan Walanda, anjeun sacara prinsip dijaga ku kapribadian hukum perusahaan: perusahaan anu nanggung jawab kana hutangna sorangan, sanés anjeun sacara pribadi. Tanggung jawab pribadi mangrupikeun pengecualian. Hukum Walanda ngahontal éta dina tilu jalur: ka perusahaan éta sorangan, ka pihak katilu, sareng ka wali amanat anu bangkrut.

Iraha tanggung jawab direksi dipertimbangkeun?

Ngadegkeun perusahaan ngalangkungan éntitas hukum, sapertos BV, ngawatesan paparan pribadi anjeun, tapi éta henteu ngaleungitkeunana sapinuhna. Upami anjeun ngalaksanakeun peran anjeun salaku diréktur sacara teu leres, atanapi bertindak ku cara anu ngarugikeun perusahaan atanapi pihak katilu, anjeun masih tiasa dianggap tanggung jawab sacara pribadi kana aset pribadi anjeun.

Badan hukum nyaéta badan hukum anu misah anu tiasa ngalaksanakeun tindakan hukum, tapi ngan ukur tiasa bertindak ngalangkungan jalma pribadi. Sacara prinsip, dewan direksi ngawakilan badan hukum sareng ngalaksanakeun tindakan hukum atas nama badan hukum éta.

Peta-peta ieu sacara prinsip ngabeungkeut éntitas hukum, sanés anjeun sacara pribadi. Nanging, dina sababaraha kasus, tanggung jawab diréktur tiasa timbul. Hukum Walanda ngabédakeun dua jinis: tanggung jawab internal, ka perusahaan éta sorangan, sareng tanggung jawab éksternal, ka pihak katilu atanapi wali amanat dina bangkrut. Artikel ieu netepkeun dasar pikeun masing-masing.

Naon ari tanggung jawab internal téh?

Tanggung jawab internal hartina perusahaan sorangan nu nanggung jawab anjeun, dumasar kana pasal 2:9 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Anjeun tiasa nanggung jawab sacara internal upami anjeun ngalaksanakeun tugas anjeun kalayan teu leres, celaan pribadi anu serius tiasa dilakukeun ka anjeun, sareng anjeun henteu rajin nyobian nyegah akibatna. Numutkeun hukum kasus dina standar ieu , naha celaan cukup serius salawasna gumantung kana kaayaan kasusna.[1]

Tumindak anu bertentangan sareng anggaran dasar perusahaan dianggap salaku kaayaan anu penting anu nunjukkeun kana cela anu serius. Anjeun masih tiasa ngajukeun fakta sareng kaayaan anu nunjukkeun yén palanggaran ieu sanés salah sahijina; upami pangadilan nampi éta, éta kedah ngajelaskeun alesanna dina putusanana.[2]

Naha diréktur tanggung jawab babarengan, sareng naha anjeun tiasa dihampura?

Tanggung jawab dina pasal 2:9 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda sacara prinsip babarengan sareng sababaraha: teguran ditujukeun ka sakumna dewan. Anjeun masih tiasa dihampura (disculpatie) upami anjeun nunjukkeun yén teguran éta henteu tiasa dilakukeun sacara wajar ka anjeun sacara pribadi, sareng anjeun henteu lalawora dina nyobian nyegah manajemen anu teu leres.

Iwal ieu teu gampang ditarima. Anjeun nanggung beban pikeun ngabuktikeun yén anjeun parantos ngalakukeun tindakan anu aya dina kakawasaan anjeun pikeun nyegah manajemen anu teu leres.

Pambagian tugas dina dewan tiasa penting, tapi sababaraha tanggung jawab tetep dibagi ku sakumna dewan, sareng direksi dipiharep tetep terang sareng naroskeun patarosan. Kurangna kaahlian, sacara prinsip, sanés alesan pikeun dihampura, sanaos tiasa aya kaayaan dimana langkung seueur anu teu tiasa dipiharep ti direksi khusus.[3] Dina praktékna, ieu gumantung kana fakta khusus.

Sanaos anjeun teu tanggung jawab kana kauangan atanapi operasi sadidinten, anjeun tetep tanggung jawab babarengan kana jalanna urusan sacara umum. Upami aya anu lepat dina widang kolega, sapertos angka-angka anu henteu sami atanapi pamayaran anu sering ditunda, ngangkat éta sareng nyuhunkeun klarifikasi mangrupikeun bagian tina tugas anjeun salaku diréktur. Tetep cicing sabab "éta sanés departemén kuring" henteu, ku nyalira, ngajagi anjeun tina klaim.

Naon ari tanggung jawab éksternal téh?

Tanggung jawab éksternal hartina anjeun nanggung jawab ka pihak katilu, teu ngan ukur ka perusahaan; tabir perusahaan teu deui ngajagi anjeun. Hukum Walanda ngakuan dua alesan: manajemen anu teu leres dina pasal 2:138 (NV) atanapi 2:248 (BV) Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda dina bangkrut, sareng tindakan tort dina pasal 6:162 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda di luar bangkrut.

Kumaha tanggung jawab direktur dina bangkrut?

Tanggung jawab éksternal dina bangkrut lumaku pikeun BV atanapi NV Walanda, dina pasal 2:138 atanapi 2:248 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Upami salah kelola ku dewan nyababkeun bangkrut, wali amanat, anu ngawakilan sadaya kreditor, nalungtik naha dewan tiasa dianggap tanggung jawab.

Tanggung jawab ieu tiasa ditetepkeun upami dewan sacara jelas ngalaksanakeun tugasna sacara teu leres sareng ieu mangrupikeun panyabab penting tina bangkrut. Wali amanat nanggung beban bukti, sareng kedah ngajantenkeun masuk akal yén diréktur anu bertindak sacara wajar, dina kaayaan anu sami, moal bertindak sapertos kitu.[4] Tindakan anu ngarugikeun kreditor umumna dianggap salaku manajemen anu teu leres.

Hukum ieu ngawengku dua anggapan bukti, dina pasal 2:138(2) sareng pasal 2:248(2) Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Upami dewan gagal minuhan kawajiban pembukuan pasal 2:10 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, atanapi kawajiban pikeun ngajukeun laporan keuangan taunan tepat waktu dina pasal 2:394 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, hukum nganggap yén manajemen anu teu leres mangrupikeun panyabab penting tina bangkrut. Ieu mindahkeun beban bukti ka anjeun salaku diréktur.

Anjeun masih tiasa ngabantah anggapan ieu ku cara ngajantenkeun masuk akal yén fakta sareng kaayaan sanés, sanés manajemen anu teu leres, anu nyababkeun bangkrut, sareng anjeun henteu lalawora dina nyobian nyegah éta.[5] Wali amanat ngan ukur tiasa ngaklaim salami tilu taun sateuacan bangkrut, dina pasal 2:138(6) sareng pasal 2:248(6) tina Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Dina praktékna, ieu hartosna pangadilan ningali sacara saksama administrasi kauangan perusahaan sareng pangambilan kaputusan dina période khusus éta, sanés kumaha bisnis dijalankeun dina taun-taun sateuacanna anu langkung séhat.

Naha anjeun tiasa dibébaskeun tina tanggung jawab dina bangkrut ogé?

Dina bangkrut, unggal direktur sacara prinsip tanggung jawab sacara babarengan sareng masing-masing pikeun manajemen anu teu leres. Anjeun masih tiasa dibébaskeun dumasar kana pasal 2:138(3) atanapi pasal 2:248(3) Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, ku cara ngabuktikeun yén kinerja anu teu leres teu tiasa disababkeun ku anjeun sareng anjeun henteu lalawora dina usaha nyegah akibatna; beban bukti ieu aya dina anjeun.[6]

Iraha anjeun nanggung jawab kana tindakan anu ngalanggar hukum salaku diréktur?

Di luar bangkrut, anjeun ogé tiasa dianggap nanggung jawab dumasar kana pasal 6:162 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, dasar umum pikeun tanggung jawab dina gugatan. Kreditur individu, teu ngan ukur perusahaan atanapi wali amanat, tiasa nganggo alesan ieu langsung ngalawan anjeun.

Mahkamah Agung Walanda ngakuan dua kaayaan. Anu kahiji nyaéta standar Beklamel: anjeun ngadamel perjanjian sareng pihak katilu atas nama perusahaan nalika anjeun terang, atanapi kedahna sacara wajar ngartos, yén perusahaan moal tiasa minuhan kawajibanana dina perjanjian éta atanapi moal nawiskeun jalan kaluar.[7]

Anu kadua nyaéta frustasi pamayaran: salaku diréktur, anjeun nyababkeun perusahaan lirén mayar anu nginjeumkeun artosna sareng janten teu tiasa minuhan kawajibanana, ku cara anu teu ati-ati sahingga tiasa aya celaan pribadi anu serius ka anjeun.[8] Di dieu, anu nginjeumkeun artos nanggung beban bukti.

Conto ilustrasi: saurang direktur nandatanganan kontrak suplai atas nama perusahaan, jangji bakal mayar dina tilu puluh dinten, sedengkeun rekening perusahaan parantos nunjukkeun yén éta henteu tiasa mayar faktur anu teu acan dibayar sareng teu gaduh prospek panghasilan énggal. Upami supplier henteu dibayar sareng tiasa nunjukkeun yén direktur terang, atanapi kedahna terang, yén perusahaan henteu tiasa ngalaksanakeun padamelanna, direktur résiko tanggung jawab pribadi dina standar Beklamel, salian ti hutang perusahaan ka supplier.

Kumaha upami direktur éta sorangan mangrupikeun badan hukum?

Di Walanda, boh jalma pribadi boh badan hukum tiasa bertindak salaku diréktur perusahaan. Nunjuk badan hukum salaku diréktur henteu ngamungkinkeun anjeun nyingkahan tanggung jawab diréktur: dina pasal 2:11 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, tanggung jawab diréktur éntitas ogé aya dina jalma pribadi anu mingpin diréktur éntitas éta sacara giliran.

Pasal 2:11 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda sacara jelas lumaku pikeun tanggung jawab dina pasal 2:9, 2:138 sareng 2:248 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda. Mahkamah Agung Walanda ogé parantos mastikeun yén éta lumaku pikeun tanggung jawab dumasar kana tindakan tort, ngarujuk kana sajarah législatif tina katangtuan éta.

Tujuan tina pasal 2:11 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda nyaéta pikeun nyegah jalma-jalma nyumput di tukangeun diréktur éntitas pikeun nyingkahan tanggung jawab. Ieu lumaku pikeun unggal dasar anu tiasa janten tanggung jawab diréktur éntitas numutkeun hukum.[9]

Naha pangeluaran ngajagi anjeun tina klaim tanggung jawab?

Pembebasan (decharge) nyaéta persetujuan pemegang saham kana kawijakan dewan dugi ka titik éta. Éta henteu ditetepkeun dina hukum éta sorangan, tapi umumna kalebet dina anggaran dasar perusahaan. Pembebasan mangrupikeun pangecualian internal: éta ngan ukur ngawengku tanggung jawab internal, janten pihak katilu masih tiasa nanggung jawab anjeun.

Pembebasan ngan ukur ngawengku fakta sareng kaayaan anu dipikanyaho ku pemegang saham nalika éta dikaluarkeun.[10] Tanggung jawab pikeun fakta anu ngan ukur kaungkap engké tetep aya, janten pembebasan henteu masihan anjeun panyalindungan lengkep.

Naon hartosna ieu kanggo anjeun salaku pangusaha

Ngatur perusahaan sorangan téh memang nguntungkeun, tapi aya résiko anu gampang diremehkeun. Ngadegkeun éntitas hukum ngawatesan paparan anjeun; éta teu ngaleungitkeun éta. Dina kaayaan anu dijelaskeun di luhur, anjeun masih tiasa nanggung jawab sacara pribadi kana hutang perusahaan. Ngajaga pembukuan sareng akun taunan anjeun tetep teratur, ngahormatan anggaran dasar, tetep terang ngeunaan posisi kauangan perusahaan, sareng ngadokumentasikeun kaputusan anu anjeun candak salaku dewan sadayana ngirangan résiko éta.

Upami perusahaan anjeun ngalaman kasusah kauangan, bertindak langkung awal tibatan ngantosan pengajuan pailit: ngawartosan kreditor sacara realistis, milarian naséhat ngeunaan kamungkinan restrukturisasi, sareng nyimpen catetan anu jelas ngeunaan alesan di balik unggal kaputusan sadayana ngabantosan anjeun nunjukkeun, engké, yén anjeun bertindak sapertos diréktur anu wajar dina kaayaan anu sami. Ngantosan lami teuing, atanapi teras-terasan nyandak kawajiban énggal anu anjeun henteu tiasa minuhan, mangrupikeun jinis kalakuan anu nyababkeun tanggung jawab pribadi.

Ringkesanana

Salaku diréktur, anjeun ngan ukur nanggung jawab sacara pribadi dina kasus anu luar biasa; dina prinsipna perusahaan nanggung hutangna sorangan.
Sacara internal, anjeun nanggung jawab dumasar kana pasal 2:9 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda upami anjeun ngalaksanakeun tugas anjeun kalayan teu leres sareng anjeun tiasa dihukum.
Dina bangkrut, anjeun résiko nanggung jawab dumasar kana pasal 2:138 atanapi 2:248 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda pikeun manajemen anu teu leres dina tilu taun sateuacan bangkrut, khususna upami pembukuan atanapi akun taunan henteu teratur.
Di luar bangkrut, anjeun tiasa nanggung jawab dina gugatan hukum dumasar kana pasal 6:162 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, contona dina standar Beklamel.
Mecat sareng nunjuk direktur éntitas duanana nawiskeun panyalindungan anu kawates, sanés cara pikeun nyingkahan tanggung jawab.

Remen ditanyakeun

Naha abdi tiasa kaleungitan aset pribadi abdi salaku diréktur?

Muhun. Upami pangadilan netepkeun tanggung jawab pribadi dumasar kana salah sahiji alesan di luhur, anjeun tiasa dianggap nanggung jawab kana aset pribadi anjeun, sasarengan atanapi tinimbang perusahaan.

Naha kaluarna cairan tina awak ngajagi abdi sapinuhna?

Henteu. Pembebasan ngan ukur ngawengku fakta anu dipikanyaho ku pemegang saham dina waktos éta sareng ngan ukur ngajagi anjeun tina tanggung jawab internal; éta henteu ngajagi anjeun tina klaim ti pihak katilu atanapi wali amanat.