Pindah babarengan ka pesaing teu ngalanggar klausa non-solicitation staf. Éta nuturkeun tina putusan pangadilan subdistrik di Amsterdam tanggal 4 Agustus 2026 (ECLI: NL: RBAMS: 2026: 8591). Fusion Trade Netherlands BV ngaklaim denda € 150,000 ti urut karyawan pikeun ajakan staf, € 230,000 pikeun palanggaran klausa hubungan sareng € 150,000 pikeun palanggaran karahasiaan. Pangadilan masihan hiji denda: € 25,000 pikeun palanggaran klausa hubungan. Sésana dibolaykeun.
Naon anu kajantenan dina kasus ieu?
Karyawan éta ngagabung sareng Fusion Trade, padagang komponén éléktronik, dina tanggal 31 Januari 2011 sareng damel salaku Eksekutif Akun Penjualan dina kontrak jangka waktu anu teu ditangtukeun ti tanggal 1 Agustus 2012. Kontrak padamelanna ngandung klausa karahasiaan, klausa non-panyuhunkeun staf sareng klausa hubungan, kalayan denda € 25,000 per palanggaran ditambah € 5,000 pikeun unggal dinten palanggaran éta diteruskeun. Ngahaja teu aya klausa non-bersaing: Fusion Trade nyandak pandangan yén tilu klausa sanésna ngajaga kapentinganana sacara cekap. Naon anu ditanggung sareng henteu ditanggung ku klausa sapertos kitu ditetepkeun dina pituduh kami pikeun klausa non-kompetisi dina hukum Walanda.
Salian ti éta, dina tanggal 23 Agustus 2018, karyawan sareng Fusion Trade Inc. ngadamel Perjanjian Karahasiaan sareng Non-Solicitation anu misah. Pangadilan henteu kedah mutuskeun naha Fusion Trade tiasa ngalaksanakeun perjanjian éta: éta henteu ngandung klausa pinalti nyalira, atanapi katangtuan naon waé anu nerapkeun klausa pinalti tina kontrak padamelan ku analogi. Ku kituna, klaim pinalti ditaksir ngan ukur ngalawan kontrak padamelan.
Karyawan éta masihan bewara dina tanggal 20 Pébruari 2024 anu berlaku ti tanggal 31 Maret 2024 sareng ngagabung sareng Chip 1 Exchange NL BV sakitar tanggal 1 April 2024. Dalapan urut karyawan Fusion Trade anu sanés pindah dina période anu sami. Teu lami saatos manajerna ngumumkeun kaluarna, grup WhatsApp parantos didamel; namina dirobih sababaraha kali sareng pesen ngaleungit sacara otomatis saatos 24 jam.
Naon anu dianggap minangka ajakan?
Klausul non-solicitation ngalarang karyawan, salami sataun saatos réngsé padamelan, pikeun ngadeukeutan atanapi ngalibetkeun staf Fusion Trade atanapi perusahaan afiliasina. Numutkeun Fusion Trade, karyawan parantos silih ajak, sabagian ngalangkungan grup WhatsApp, pikeun mundur sareng ngagabung sareng Chip 1. Kumaha klausa sapertos kitu biasana disusun sareng naon anu sacara réalistis tiasa kahontal dijelaskeun dina tulisan kami ngeunaan klausa non-solicitation.
Pangadilan henteu nampi alesan éta. Panawaran ngarujuk kana léngkah aktif, dimana hiji jalma nyobian ngayakinkeun jalma sanés pikeun mundur sareng damel di tempat sanés. Bukti éta leungit. Pangadilan nyebat grup éta meragukan, tapi eusi pesenna teu tiasa dipastikeun: pesen dihapus sacara otomatis sareng para pamilon parantos ngahapus grup éta. Pesen anu ditampi ku Fusion Trade henteu nunjukkeun panawaran.
Kontéksna ogé teu merta nunjukkeun kana ajakan. Sabagian tina grup éta parantos babaturan, karyawan nyatakeun yén aranjeunna teu sugema kana kumaha urusan dijalankeun sareng hoyong teras damel sareng manajer anu parantos pensiun, sareng aranjeunna bébas ngagabung sareng Chip 1 sabab teu aya klausa non-kompetisi anu diterapkeun. Sanaos aya dorongan, teu tiasa ditetepkeun saha anu ngajaluk ka saha. Tindakan gabungan sanés tindakan ajakan individu. Hukuman anu dituntut pikeun ajakan dibatalkeun.
Sabaraha jauh klausa hubungan éta ngahontal?
Klausul hubungan éta ngalarang karyawan, salami sataun saatos kontrak padamelan réngsé, pikeun ngajak klien Fusion Trade sareng ngadamel hubungan komérsial sareng klien-klien éta dina hal kagiatan inti Fusion Trade. Éta ngawengku pihak-pihak anu janten klien dina tanggal pemutusan hubungan kerja atanapi parantos janten klien dina taun sateuacanna. Pangadilan napsirkeun klausul éta dina standar Haviltex sareng ngahontal tilu kacindekan.
Teu unggal kontak dilarang
Klausul ieu henteu nyebutkeun yén sadaya kontak sareng (mantan) klien dilarang. Anu dilarang nyaéta ngajak klien éta sareng ngadamel hubungan komérsial, henteu paduli jumlah anu kalibet.
Saha anu mimiti ngahubungi sanés hal anu nangtukeun
Upami klien ngadamel kontak, éta henteu ngaluarkeun palanggaran. Upami aya ajakan atanapi hubungan komérsial, klausa éta dilanggar.
Kalayan portofolio anu ageung, kasadaran penting
Fusion Trade ngagaduhan sakitar sarébu hubungan di Walanda sareng sababaraha rébu di sakumna dunya. Saurang karyawan teu tiasa diarepkeun terang sadayana. Upami ditetepkeun yén anjeunna henteu terang, sareng henteu tiasa terang, yén hiji pihak mangrupikeun klien, kontak sareng pihak éta sanés palanggaran. Kalayan klausa hubungan anu disusun sacara lega, janten masuk akal pikeun ngarékam hubungan mana anu katutupan. Sarat validitas anu lumaku sateuacan anjeun dugi ka titik éta ditetepkeun dina tulisan kami ngeunaan naon anu masih wajar dina klausa non-bersaing dina taun 2026.
Kunaon ngan saukur hiji email waé bisa didenda €25,000?
Pikeun klien SQP, pangadilan mendakan palanggaran kabuktian. Dina 17 Juli 2024 aya batur anu ngirim email ka SQP ngeunaan pesenan énggal. Dina 1 Agustus 2024, saurang karyawan SQP naroskeun langsung ka karyawan sareng kolegana naha produk-produk tertentu bakal dikirimkeun énjingna. Karyawan éta ngawaler dina 2 Agustus 2024.
Pembelaanana yén anjeunna ngan saukur ngawaler email anu diteruskeun sacara internal henteu valid: email SQP ditujukeun langsung ka anjeunna, sareng anjeunna henteu masihan katerangan anu cekap pikeun pesenna nyalira. Kusabab SQP parantos mesen sareng karyawan éta kalibet dina hubungan bisnis éta, klausa hubungan éta dilanggar. Hiji denda € 25,000.
Denda poean € 80,000 anu dituntut pikeun periode ti 17 Juli dugi ka 2 Agustus 2024 ditolak. Teu acan ditémbongkeun yén karyawan éta ngagaduhan kontak sareng SQP dina 17 Juli; email éta asalna ti batur. Pikeun denda poean, dunungan kedah ngabuktikeun sacara misah iraha palanggaran dimimitian sareng sabaraha lami éta lumangsung.
Fusion Trade salajengna ngajukeun yén tilu klien sanés parantos nyatakeun sacara lisan yén karyawan parantos ngahubungi aranjeunna. Karyawan éta ngabantah ieu kalayan alesan sareng teu aya bukti salajengna anu disayogikeun, janten teu aya palanggaran anu tiasa ditetepkeun dina hal éta ogé. Pikeun dunungan, palajaranana nyaéta pikeun ngarékam, pikeun unggal kontak klien, saha anu ngalakukeun pendekatan éta, iraha, kalayan pesen naon, léngkah komérsial naon anu dituturkeun sareng peran naon anu dimaénkeun ku mantan karyawan di jerona.
Naha palanggaran klausa hubungan ogé ngalanggar karahasiaan?
Teu. Fusion Trade ngajukeun yén unggal palanggaran klausa hubungan sacara otomatis ngalanggar klausa karahasiaan ogé, sabab karyawan terang nami klien, kontak sareng saratna. Pangadilan nampik ieu: ieu mangrupikeun dua klausa anu misah, sareng teu aya anu nyatakeun yén ngalanggar salah sahiji hartosna ngalanggar anu sanésna. Palanggaran karahasiaan kedah ditetepkeun sacara mandiri, ku cara nunjukkeun yén inpormasi rahasia atanapi sénsitip sacara kompetitif dianggo, disalin atanapi diungkabkeun ka pihak katilu.
Naon anu sabenerna dicakup ku klausa karahasiaan?
Klausul ieu ngajaga rahasia dagang anu asli, sanés pangaweruh profésional umum sareng pangalaman anu dipibanda ku karyawan salami karirna. Anjeunna tetep bébas ngagunakeun pangaweruh éta saatos padamelan réngsé. Ieu saluyu sareng pasal 1 Undang-Undang Perlindungan Rahasia Dagang Walanda (Wet bescherming bedrijfsgeheimen), anu ngabutuhkeun yén inpormasi éta rahasia, gaduh nilai komérsial sabab rahasia, sareng parantos dijaga rahasia ngalangkungan ukuran anu wajar.
Panggunaan LinkedIn Sales Navigator ogé sanés palanggaran. Karyawan éta parantos nganggo éta pikeun nyiptakeun daptar prospek khusus dina 18 Maret 2024. Pangadilan nyebat ieu patut dipertanyakeun, tapi inpormasi éta tiasa diaksés ku saha waé anu gaduh lisénsi sareng ku kituna sanés inpormasi sénsitip sacara komérsial milik Fusion Trade. Éta henteu hartosna data tina database komérsial henteu tiasa dirahasiakeun: anu penting nyaéta eusina, aksésna, kumaha dikumpulkeun sareng naon anu disatujuan ku pihak-pihak. Saha waé anu hoyong karahasiaan anu kedap cai kedah nangtukeun inpormasi mana anu ditutupan, sapertos anu kami jelaskeun dina pituduh kami pikeun perjanjian non-disclosure.
Naha hukumanana teu dikirangan?
Dina pasal 6:94 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda, pangadilan ngan ukur tiasa ngirangan hukuman kontraktual upami sacara nyata diperyogikeun ku kaadilan, nyaéta, upami nerapkeun klausa éta bakal nyababkeun hasil anu jelas kaleuleuwihi sareng ku kituna henteu tiasa ditampi. Pangadilan nimbang-nimbang hubungan antara karugian anu saleresna sareng hukuman, sifat perjanjian, eusi sareng tujuan klausa sareng kaayaan nalika éta dianggo. Pangadilan ngarujuk kana putusan Mahkamah Agung anu unggul tanggal 27 April 2007 di Intrahof/Bart Smit (ECLI:NL:HR:2007:AZ6638), anu dikonfirmasi dina putusan 16 Pébruari 2018 di Turan/Easystaff (ECLI:NL:HR:2018:207), dimana hukuman anu sababaraha kali karugian anu saleresna tetep dijaga.
Teu aya pangurangan anu dituturkeun. Hukuman éta janten insentif pikeun nurut, janten kanyataan yén éta ngaleuwihan karugian anu saleresna teu cekap. Palanggaran éta dianggap serius sabab klausa hubungan ngajaga niat saé dunungan sareng basis klien. Pangadilan ogé merhatoskeun yén antara Januari 2022 sareng Juni 2023 karyawan parantos nampi total USD 6,705,000 dina bonus sareng komisi.
Hasil éta henteu otomatis. Upami posisi kauangan karyawan langkung lemah, palanggaranana terasing sareng teu aya karugian omzet anu dipidangkeun, pangadilan anu langkung handap ngirangan hukuman. Conto tiasa dipendakan di Pengadilan Distrik Limburg (ECLI:NL:RBLIM:2025:3973) sareng Pengadilan Banding di 's-Hertogenbosch (ECLI:NL:GHSHE:2014:6). Kumaha bédana ieu tiasa réngsé nalika klausa non-bersaing ditetepkeun sareng rahasia dagang sabenerna dicandak dipidangkeun ku kasus dimana pangadilan ngalaksanakeun denda total € 1.025 juta ka tilu urut karyawan . Hubungan antara karugian sareng hukuman penting, tapi henteu pernah nangtukeun nyalira: sadaya kaayaan kasus diitung.
Naon waé sarat anu lumaku pikeun klausa pinalti dina kontrak padamelan?
Pasal 6:91 tina Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda nganggap salaku klausa pinalti sagala katangtuan anu ngawajibkeun debitur mayar sajumlah artos upami aya kagagalan pikeun ngalaksanakeun padamelan, naha éta salaku kompensasi atanapi salaku insentif. Pikeun kontrak padamelan, sarat pasal 7:650 tina Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda lumaku salaku tambahan: klausa kedah disatujuan sacara tinulis, sareng aturan anu aya hubunganana sareng pinalti sareng jumlahna kedah dinyatakeun sacara tepat. Katangtuan éta sacara umum wajib: ngan ukur upami karyawan anu kéngingkeun langkung ti upah minimum anu ditetepkeun, sarat salajengna, kalebet tujuan sareng jumlah pinalti, tiasa disingkirkeun, teras ngan ukur sacara tinulis. Simpangan teu tiasa diimplikasikeun tina cara pihak-pihak bertindak; éta kedah disatujuan sacara tegas. Pasal 7:651 nambihan yén dunungan teu tiasa maksa pinalti sareng ngaklaim karugian anu aya hubunganana sareng tindakan anu sami. Artikel kami ngeunaan klausa pinalti dina kontrak padamelan ngajelaskeun ieu langkung rinci.
Pamungkas, perlu dicatet yén Mahkamah Agung nganggap klausa hubungan salaku klausa non-saingan dina harti pasal 7:653 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Walanda (Mahkamah Agung, 3 Maret 2017, ECLI:NL:HR:2017:364). Ku kituna, sarat formal anu sami lumaku: éta kedah disatujuan sacara tinulis sareng karyawan anu parantos dewasa, sareng dina kontrak jangka waktu anu tetep éta ngan sah upami aya kapentingan bisnis anu penting anu ditetepkeun sacara tinulis. Éta henteu timbul di dieu, sabab kontrak éta kanggo jangka waktu anu teu ditangtukeun.
Kumaha hasil tina prosiding éta?
Karyawan éta diparentahkeun mayar € 25,000, ditambah bunga statutori ti tanggal 29 Méi 2026, tanggal nalika Fusion Trade ningkatkeun klaimna sareng bunga anu munggaran diklaim. Klaim denda anu sésana, anu jumlahna € 505,000, sareng biaya panagihan di luar hukum dibatalkeun. Fusion Trade diparentahkeun mayar € 3,026 pikeun biaya hukum. Putusan éta dinyatakeun samentawis tiasa dilaksanakeun.
Naon hartosna ieu kanggo dunungan?
Putusan éta ditarjamahkeun kana sapuluh poin kongkrit pikeun nyusun sareng ngalaksanakeun klausa-klausa ieu.
| topik | Palajaran praktis |
|---|---|
| Klausul non-kompetisi | Henteuna teu tiasa diropéa ku klausa non-solicitation, hubungan atanapi karahasiaan. |
| Klausul non-pamundut | Témbongkeun per karyawan anu ngahubungi saha sareng tujuan naon; gerakan gabungan henteu ngabuktikeun ieu |
| komunikasi digital | Pesen anu leungit atanapi dihapus nyiptakeun masalah bukti; atur strategi bukti anu sah dina waktos anu pas |
| Klausa hubungan | Nangtukeun hubungan mana anu katutupan sareng jaga daptar klien anu mutahir sareng tiasa diidentipikasi |
| Kontak klien | Catet saha anu nyandak inisiatif, naon anu dibahas sareng transaksi mana anu dituturkeun |
| karusiahan | Sebutkeun sacara khusus informasi mana anu rahasia sareng laksanakeun tindakan panyalindungan anu wajar, sapertos anu diwajibkeun ku Undang-Undang Perlindungan Rahasia Dagang |
| Inpormasi anu sayogi umum | Inpormasi anu sayogi ngalangkungan platform anu tiasa diaksés sacara umum henteu otomatis rahasia |
| Hukuman sadidinten | Ngabuktikeun lilana palanggaran ti dinten ka dinten; hiji tindakan teu menerkeun hukuman anu terus-terusan |
| Akumulasi | Palanggaran klausa hubungan teu otomatis mangrupa palanggaran karahasiaan |
| Klausa pinalti | Pariksa sarat tulisan, pedaran, tujuan sareng jumlahna dibandingkeun sareng artikel 7:650 DCC |
| Klausul hubungan sareng pasal 7:653 DCC | Anggap klausa hubungan salaku klausa non-bersaing: sacara tinulis, sareng karyawan anu parantos cukup umur, sareng pikeun kontrak jangka waktu tetep kalayan kapentingan bisnis anu penting sacara tinulis. |
Naon hartosna ieu pikeun karyawan?
Tanpa klausa non-bersaing, anjeun bébas ngagabung sareng pesaing, kalebet dina waktos anu sami sareng sababaraha kolega. Klausa non-solicitation ngawatesan ieu ngan sakali anjeun sacara aktif nyobian ngayakinkeun kolega pikeun pindah. Klausa hubungan nyaéta anu anjeun tepang dina praktékna: ngawaler pesen ti mantan klien henteu dilarang, tapi upami bisnis nuturkeun sareng anjeun kalibet di jerona, hukuman bakal ditanggung. Entong nampi pitunjuk komérsial ti klien mantan dunungan anjeun tanpa naséhat hukum, entong mawa file atanapi data klien, sareng upami ragu, pariksa deui kecap-kecap klausa anjeun.
Remen ditanyakeun
Dupi abdi tiasa pindah ka pesaing sareng kolega?
Tanpa klausa non-bersaing, enya. Pindah babarengan sanés bukti ajakan. Meureun aya palanggaran upami anjeun sacara aktif nyobian ngayakinkeun kolega pikeun mundur sareng ngagabung sareng dunungan énggal anjeun.
Iraha abdi ngalanggar klausa non-solicitation?
Éta gumantung kana kecap-kecapna. Dina hal ieu, léngkah aktif diperyogikeun, nyaéta hiji jalma nyobian ngayakinkeun jalma anu sanés pikeun mundur sareng damel di tempat sanés, sareng kedah jelas pikeun unggal jalma saha anu parantos ngahubungi saha.
Naha sadaya kontak sareng mantan klien dilarang?
Sanés dumasar kana interpretasi anu dipasihkeun dina kasus ieu. Anu dilarang nyaéta ngajak klien sareng ngawangun hubungan komérsial, sanés kontak sapertos kitu.
Naha penting saha anu mimiti ngahubungi?
Henteu. Sanaos klien nyampeurkeun anjeun, anu bakal kajadian salajengna tiasa dianggap minangka ajakan atanapi hubungan komérsial.
Naha klausa hubungan ngawengku sadaya klien dunungan kuring?
Teu merta. Kalayan portofolio klien anu ageung pisan, karyawan teu tiasa dipiharep terang unggal hubungan. Upami anjeun henteu terang, sareng moal tiasa terang, yén hiji pihak éta klien, éta aya hubunganana sareng penilaian.
Naha inpormasi ti LinkedIn Sales navigator sok gratis dianggo?
Henteu. Dina hal ieu, inpormasi éta tiasa diaksés ku saha waé anu gaduh lisénsi sareng ku kituna sanés rahasia dagang. Penilaian éta gumantung kana sifat sareng aksés inpormasi sareng naon anu disatujuan ku pihak-pihak.
Naha denda € 25,000 tiasa dikirangan?
Ngan lamun nerapkeun klausa pinalti bakal ngahasilkeun hasil anu jelas kaleuleuwihi sareng teu tiasa ditampi. Kanyataan yén pinalti ngaleuwihan karugian éta teu cekap.
Naon takeaway utama?
Inti tina putusan ieu sanés klausa hubungan langkung ageung tibatan klausa non-solicitation. Tapi unggal klausa kedah diinterpretasi sareng dibuktikeun sacara misah. Gerakan gabungan kirang teuing pikeun klausa non-solicitation. Hiji tindakan komérsial anu kongkrit cekap pikeun klausa hubungan, bahkan upami klien ngalakukeun pendekatan anu munggaran. Sareng pikeun karahasiaan, bukti mandiri diperyogikeun yén inpormasi rahasia dianggo atanapi diungkabkeun.
Naha anjeun gaduh patarosan ngeunaan klausa hubungan, klausa non-panyuhun, klausa karahasiaan atanapi sanksi kontraktual? Mangga ngahubungi kontak nu hukum pagawean pengacara di Law & More.
Pangarang: Michelle Marjanovic, pangacara hukum padamelan di Law & More
Sumber: Pangadilan Negeri Amsterdam (pangadilan subdistrik) 4 Agustus 2026, ECLI:NL:RBAMS:2026:8591, nomer perkara 12121989 / CV EXPL 26-3003
