Upami perusahaan anjeun hoyong mawa migran anu mumpuni, panaliti, mahasiswa, au pair atanapi pamilon pertukaran ka Walanda, éta kedah diakui heula salaku sponsor (erkend referent) ku IND. Pikeun idin anu aya hubunganana sareng padamelan sanés, sapertos padamelan anu dibayar sacara teratur, padamelan musiman, transfer intra-perusahaan atanapi Kartu Biru Éropa, pangakuan mangrupikeun pilihan tapi sering ngajantenkeun prosésna langkung gancang.
Dina tulisan ieu kami ngajelaskeun iraha pangakuan diperyogikeun, kaayaan mana anu diterapkeun ku IND, kumaha prosedurna jalan sareng kawajiban mana anu anjeun tanggung saatos anjeun diakui.
Iraha perusahaan anjeun peryogi pangakuan salaku sponsor?
Pangakuan wajib pikeun lima tujuan cicing: migran anu terampil, panalungtik dina harti Diréktif (EU) 2016/801, diajar, au pair sareng pertukaran. Hiji pengecualian lumaku: pikeun warga nagara Turki dina kategori migran sareng panalungtik anu terampil, pangakuan henteu diperyogikeun.
IND ngagolongkeun pangakuan kana opat kategori: tanaga gawé, panalungtikan, diajar, sareng pertukaran. Anjeun ngalamar pangakuan dina kategori anu cocog sareng karyawan atanapi pamilon anu anjeun hoyong bawa.
Kategori tanaga gawé ngawengku idin cicing sapertos migran anu terampil pisan, padamelan anu dibayar sacara teratur, padamelan musiman, kéngingkeun pangalaman damel, transfer intra-perusahaan sareng Kartu Biru Éropa. Pangakuan ngan ukur wajib pikeun migran anu terampil pisan; pikeun tujuan tanaga gawé anu sanés anjeun tiasa milih ngalamar salaku sponsor anu diakui atanapi salaku sponsor biasa.
Kategori panalungtikan patali jeung idin cicing pikeun panalungtikan dina harti Diréktif (EU) 2016/801. Kategori ulikan patali jeung idin cicing pikeun diajar. Kategori pertukaran ngawengku idin cicing pikeun pertukaran budaya sareng pikeun au pair.
Sarat naon waé anu diterapkeun ku IND?
IND mariksa naha organisasi anjeun kadaptar, séhat sacara finansial sareng tiasa dipercaya. Éta ogé mariksa naha anjeun nyumponan sarat khusus pikeun tujuan cicing, anu tiasa kalebet kode etik. Sarat-saratna ditetepkeun di handap.
Naha perusahaan anjeun kadaptar dina Daftar Komersial?
Organisasi anjeun kedah kadaptar dina Daftar Komersial (Handelsregister) Kamar Dagang Walanda (KvK). Hukum ngawenangkeun sababaraha pengecualian pikeun organisasi anu henteu diwajibkeun ngadaptar.
Naha kontinuitas sareng solvabilitas cekap dijamin?
Pausahaan anjeun kedah tiasa minuhan kawajiban kauanganana salami periode anu langkung lami (kontinuitas) sareng nahan kemunduran kauangan (solvensi). Pausahaan anjeun ogé tiasa henteu bangkrut atanapi parantos dibéré penundaan pamayaran (surseance van betaling).
Pikeun meunteun kontinuitas sareng solvensi, IND tiasa nyuhunkeun naséhat ka Badan Perusahaan Walanda (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, RVO). Ieu utamina kajantenan sareng perusahaan rintisan: perusahaan anu parantos aya kirang ti sataun satengah, atanapi anu tacan ngalaksanakeun kagiatan bisnis salami sataun satengah. RVO teras meunteun perusahaan dina skala dugi ka 100 poin. Perusahaan rintisan peryogi sahenteuna 50 poin pikeun naséhat anu positif.
Mimitina, RVO mariksa pendaptaran ka KvK. Éta ogé ningali parobihan saprak aplikasi, contona pemegang saham atanapi mitra énggal, akuisisi, penundaan pamayaran atanapi pailit.
RVO teras meunteun rencana bisnis dumasar kana tilu kriteria: poténsi pasar, organisasi sareng pembiayaan.
- Poténsi pasar. RVO ningali produk atanapi jasana: ciri-cirina, aplikasi, kabutuhan pasar sareng poin jual anu unik. Éta ogé meunteun analisis pasar anjeun, anu kedah kualitatif sareng kuantitatif. Analisis éta ngawengku, diantarana, calon konsumén, pesaing, halangan éntri, harga sareng résiko.
- Organisasi. RVO mertimbangkeun struktur organisasi perusahaan anjeun sareng kumaha kompetensi dibagi di antara jalma-jalma anu kalibet.
- Pembiayaan. RVO meunteun solvabilitas, ramalan omzet, sareng ramalan likuiditas. Perusahaan anjeun kedah tiasa nahan setback kauangan salami tilu taun ka payun. Ramalan omzet kedah masuk akal sareng konsisten sareng poténsi pasar. Dina tilu taun, arus kas tina kagiatan bisnis anjeun anu saleresna kedah positip.
Naha organisasi anjeun tiasa dipercaya?
Organisasi anjeun, diréktur sareng pejabatna, ogé jalma sareng badan hukum sanés anu kalibet kedah tiasa dipercaya. IND masihan conto kaayaan dimana éta nganggap hiji organisasi teu tiasa dipercaya:
- organisasi atanapi jalmi (sah) anu kalibet parantos dinyatakeun pailit tilu kali dina sataun katukang;
- organisasi éta kedah mayar denda pajak pikeun pelanggaran (fiscale vergrijpboete) dina opat taun ka pengker;
- organisasi éta parantos nampi tilu atanapi langkung denda dina opat taun ka pengker dina Undang-Undang Alien (Vreemdelingenwet 2000), Undang-Undang Pakasaban Warga Nagara Asing (Wet arbeid vreemdelingen) atanapi Undang-Undang Upah Minimum sareng Tunjangan Liburan Minimum (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag);
- organisasi, dirékturna atanapi jalmi sanés anu kalibet parantos dihukum pikeun ngalakukeun kajahatan.
Salian ti éta, IND tiasa nyuhunkeun Sertipikat Perilaku (Verklaring Omtrent het Gedrag, VOG) pikeun meunteun reliabilitas.
Naha pangakuan anjeun parantos dicabut sateuacanna?
Upami pangakuan organisasi anjeun, atanapi badan hukum atanapi perusahaan anu kalibet sacara langsung atanapi teu langsung, dicabut dina lima taun sateuacan aplikasi, IND tiasa nolak pangakuan. Éta sababna langkung saé pikeun nurut kana kawajiban sponsor sacara saksama nalika anjeun diakui.
Naha anjeun nyumponan sarat pikeun tujuan cicing?
Anjeun ogé kedah nyumponan sarat anu aya hubunganana sareng tujuan cicingna warga nagara asing. Pikeun sababaraha tujuan ieu kalebet sasuai sareng kode etik. Salaku conto, organisasi anu nyayogikeun staf pikeun dibayar kedah kadaptar di Yayasan Standar Buruh (Stichting Normering Arbeid, SNA). Pikeun kategori panalungtikan, studi sareng pertukaran, aya sarat tambahan anu berlaku.
Kumaha cara ngalamar pangakuan salaku sponsor?
Anjeun ngalamar nganggo formulir aplikasi IND pikeun pangakuan salaku sponsor teras ngirimkeunana, sareng sadaya dokumén anu diperyogikeun, ka IND ku pos. Kumpulkeun sadaya dokumén sateuacan ngirim formulir, sabab aplikasi anu teu lengkep bakal ngalambatkeun kaputusan.
Anjeun kedah mayar biaya aplikasi (leges). Jumlah ayeuna dipedalkeun dina halaman wéb IND. Biaya moal dibalikeun deui upami aplikasi ditolak.
IND gaduh 90 dinten kanggo mutuskeun. Periode éta tiasa diperpanjang upami aplikasi anjeun teu lengkep atanapi upami diperyogikeun panalungtikan salajengna, contona naséhat RVO ngeunaan kontinuitas sareng solvabilitas.
Upami IND nolak aplikasi anjeun, anjeun tiasa ngajukeun bantahan (bezwaar). Upami anjeun diakui, organisasi anjeun didaptarkeun dina Daftar Umum Sponsor anu Diakui dina halaman wéb IND. Anjeun tetep janten sponsor anu diakui dugi ka anjeun ngeureunkeun pangakuan éta nyalira, atanapi dugi ka IND ngeureunkeun atanapi ngabatalkeunana, contona kusabab anjeun henteu nyumponan deui saratna.
Kawajiban naon anu anjeun gaduh salaku sponsor anu diakui?
Salaku sponsor anu diakui, anjeun gaduh opat kawajiban utama: kawajiban pikeun ngawartosan, kawajiban administrasi sareng ingetan, kawajiban perawatan sareng tanggung jawab pikeun mulangna warga nagara asing. IND ngawaskeun patuh kana aturan.
Naon anu kedah dilaporkeun ka IND?
Anjeun kedah ngawartosan IND ngeunaan parobihan anu mangaruhan ijin tinggal atanapi pangakuan anjeun. Dina kalolobaan kasus, anjeun kedah ngalakukeun éta dina opat minggu. Conto nyaéta warga nagara asing anu ninggalkeun Walanda, ngeureunkeun padamelan atanapi diajar, atanapi organisasi anjeun dibubarkeun atanapi dibéré panundaan pamayaran. Anjeun ngalaporkeun parobihan ieu sareng formulir laporan IND.
Catetan mana anu kedah disimpen?
Anjeun kedah nyimpen inpormasi ngeunaan warga nagara asing dina rékaman anjeun sareng tiasa masihan éta ka IND upami dipénta. Anjeun kedah nyimpen inpormasi ieu dugi ka lima taun saatos anjeun henteu janten sponsor warga nagara asing deui.
Naon anu kalebet kana kawajiban miara anjeun?
Anjeun kedah ngarékrut sareng milih warga nagara asing kalayan ati-ati. Anjeun ogé kedah ngawartosan aranjeunna ngeunaan sarat pikeun asup sareng cicing sareng ngeunaan aturan anu aya hubunganana.
Naha anjeun tanggung jawab kana mulangna warga nagara asing éta?
Muhun. Salaku sponsor, anjeun tanggung jawab kana mulangna warga nagara asing éta. Anjeun teu tanggung jawab kana mulangna anggota kulawarga: warga nagara asing éta nyaéta sponsor anggota kulawargana sorangan.
Naon anu bakal kajadian upami anjeun henteu nurut?
IND mariksa naha sponsor anu diakui sasuai sareng kawajibanana. Upami anjeun henteu, IND tiasa nerapkeun denda administratif, atanapi ngagantungkeun atanapi nyabut pangakuan anjeun.
Naon kauntungan janten sponsor anu diakui?
Pangakuan ngajantenkeun aplikasi langkung gancang sareng langkung saderhana. IND ngagaduhan tujuan pikeun mutuskeun aplikasi ti sponsor anu diakui dina dua minggu, atanapi dina tujuh minggu upami ijin damel ogé diperyogikeun.
Anjeun ogé kedah ngalebetkeun dokumén pendukung anu langkung sakedik dina unggal aplikasi, sareng anjeun tiasa ngalamar ijin tinggal sacara online ngalangkungan Portal Bisnis IND. Teu aya jumlah minimum atanapi maksimum aplikasi anu anjeun kedah ajukan per taun. Pikeun perusahaan anu rutin nyewa staf ti luar negeri, pangakuan ku kituna ngahémat waktos sareng usaha administrasi.
Pangakuan mangrupikeun salah sahiji bagian tina hukum imigrasi pikeun dunungan. Sateuacan anjeun ngalamar, pariksa tujuan cicing mana anu lumaku pikeun karyawan anjeun sareng naha pangakuan wajib atanapi opsional pikeun tujuan éta.
Ringkesanana
- Pangakuan salaku sponsor wajib pikeun migran anu mumpuni, panalungtik (Direktif (EU) 2016/801), mahasiswa, au pair, sareng pamilon bursa; pikeun tujuan padamelan anu sanésna éta opsional.
- Organisasi anjeun kedah kadaptar di KvK, séhat sacara finansial (kontinuitas sareng solvabilitas, pikeun perusahaan rintisan anu sering ditaksir ku RVO) sareng tiasa dipercaya.
- Anjeun ngalamar via pos nganggo formulir IND; IND bakal mutuskeun dina 90 dinten, anu tiasa diperpanjang.
- Salaku sponsor anu diakui, anjeun kedah ngalaporkeun parobihan, biasana dina opat minggu, sareng nyimpen catetan dugi ka lima taun saatos sponsor réngsé.
- Salaku imbalanna, IND ngagaduhan tujuan pikeun mutuskeun aplikasi anjeun dina dua minggu sareng anjeun tiasa ngalamar online kalayan dokumén anu langkung sakedik.
Remen ditanyakeun
Naha kuring salawasna peryogi pangakuan pikeun nyewa karyawan asing?
Henteu. Pangakuan ngan ukur wajib pikeun migran sareng panaliti anu mumpuni dina harti Diréktif (EU) 2016/801 (sareng pikeun diajar, au pair sareng pertukaran). Pikeun padamelan anu dibayar sacara teratur, padamelan musiman, transfer intra-perusahaan sareng Kartu Biru Éropa éta opsional.
Naha perusahaan rintisan tiasa janten sponsor anu diakui?
Muhun, tapi IND bakal sering nyuhunkeun RVO pikeun meunteun kontinuitas sareng solvabilitas. RVO teras ningali poténsi pasar, organisasi sareng pembiayaan dina rencana bisnis anjeun.
Sabaraha lami pangakuan lumangsung?
Pangakuan teu gaduh tanggal réngsé anu tetep. Éta lumangsung dugi ka anjeun mungkasna nyalira atanapi dugi ka IND ngeureunkeun atanapi ngabatalkeunana.
Teu yakin kumaha kaayaan anjeun? Caritakeun kaayaan anjeun. Kami bakal ngawartosan pilihan anjeun dina hiji dinten damel.
Kumaha Law & More tiasa ngabantosan anjeun sareng ieu dijelaskeun dina kami pengacara imigrasi kaca.
