Pamundut Woo di Walanda

Tumpukan dokumén anu dicitak kalayan sababaraha halaman anu disunting, leungeun ngangkat lambaran luhurna

Ampir unggal urusan sareng badan publik Walanda ninggalkeun tapak kertas: laporan pamariksaan, file perizinan, korespondensi sareng pesaing, memoranda internal. Seueur anu tiasa diala ku saha waé anu naroskeun, ngalangkungan Woo-verzoek — pamundut dina overheid kabuka Wet. Artikel ieu ngajelaskeun kumaha rezimna jalan, kumaha ngadamel pamundut anu ngahasilkeun dokumén, sareng naon anu kedah dilakukeun nalika badan ngawartosan anjeun yén inpormasi anjeun badé dipedalkeun.

Naon ari Wet open overheid téh?

Undang-Undang Pamaréntahan Terbuka (Undang-Undang Pamaréntahan Terbuka) nyaéta undang-undang kabébasan inpormasi Walanda. Pasal 1.1 Woo nyatakeun titik awalna: saréréa gaduh hak pikeun ngaksés inpormasi umum tanpa kedah nunjukkeun kapentingan, ngan ukur tunduk kana wates anu ditetepkeun ku Undang-Undang éta sorangan. Aksés mangrupikeun aturan; panolakan mangrupikeun pengecualian sareng kedah dijustifikasi.

Bab 3 ngatur panyingkepan ku badan atas inisiatif sorangan, bab 4 panyingkepan dumasar pamundut, bab 5 pengecualian. Algemene wet bestuursrecht (Awb) lumaku di luhur: kaputusan ngeunaan pamundut Woo mangrupikeun kaputusan administratif, kalayan rute bantahan sareng banding anu biasa.

Woo ngagantikeun Wob dina 1 Méi 2022

Nepi ka 1 Méi 2022, undang-undang anu ngatur nyaéta Wet openbaarheid van bestuur (Wob). The Woo ngagantikeunana dina tanggal éta tanpa katangtuan transisi: pamundut anu ditunda diputuskeun dina Undang-Undang anu énggal. Tilu parobihan anu paling penting.

  • Kawajiban panyingkepan aktif. Pasal 3.1 Woo ngajantenkeun panyingkepan atas inisiatif badan éta sorangan salaku kawajiban usaha, sareng pasal 3.3 Woo ngadaptar kategori anu kedah dipedalkeun sacara rutin — kaputusan aplikasi umum, agenda sareng risalah rapat, kaputusan pamariksaan sareng penegakan, laporan panalungtikan sareng seueur deui. Kawajiban panyingkepan aktif dina pasal 3.3 Woo diberlakukeun sacara bertahap ku dekrit karajaan pikeun kategori inpormasi anu disebutkeun di jerona, sareng publikasi ditandaan ngalangkungan indéks pusat dina overheid.nl. Pikeun anu ménta palajaranana saderhana: tingali heula naon anu parantos dipedalkeun.
  • Jalmi anu tiasa dihubungi. Pasal 4.7 Woo ngawajibkeun unggal badan pikeun nunjuk hiji atanapi langkung jalmi anu tiasa dihubungi pikeun ngajawab patarosan ngeunaan inpormasi naon anu aya. Paguneman pondok sateuacan ngajukeun nyarioskeun naon anu aya sareng dimana — biasana langkung berharga tibatan pamundut anu disusun sacara saksama tapi teu aya anu terang.
  • Denda pikeun kaputusan anu telat parantos leungit. Dina Wob, hiji badan anu mutuskeun telat sacara otomatis boga hutang ka anu ménta dwangsomPasal 8.2 Woo mareuman mékanisme éta pikeun kaputusan Woo sareng kaputusan anu dibantah. Ku kituna, reureuh henteu deui ngarugikeun artos awak sacara otomatis, sareng éta parantos janten masalah praktis anu paling umum dina pamundut Woo. Pangubaran anu sésana mangrupikeun yudisial sareng kedah dianggo sacara ngahaja.

Saha waé anu tiasa ngadamel pamundut Woo

Saha waé. Pasal 4.1 Woo ngamungkinkeun saha waé pikeun ngirim pamundut inpormasi umum ka badan umum, tanpa sarat kawarganagaraan atanapi tempat tinggal: perusahaan asing, wartawan sareng LSM gaduh hak anu sami sareng penduduk Walanda.

Teu kedah dipidangkeun minat: anjeun teu kedah ngajelaskeun kunaon anjeun hoyong inpormasi éta, sareng henteuna kapentingan pribadi sanés alesan pikeun nolak. Idéntitas sareng motif sacara prinsip henteu aya hubunganana, sabab panyingkepan dina Woo nyaéta panyingkepan ka dunya sacara umum — jawabanana sami sareng saha waé anu naroskeun. Ku kituna, perusahaan tiasa ngagaduhan pamundut anu diajukeun ku panaséhat tanpa ngaleuleuskeunana. Éta ogé hartosna pesaing tiasa aya di tukangeun pamundut ngeunaan anjeun.

Awak mana anu katutupan — sareng mana anu henteu

Pasal 2.2 Woo netepkeun ruang lingkupna: badan administratif dina harti Awb — menteri, propinsi, kotamadya, dewan cai sareng seueur régulator mandiri — ditambah daptar lembaga anu ditetepkeun anu sanés badan administratif, kalebet kamar Umum Nagara, Déwan pikeun Yudisial, Pangadilan Audit sareng Ombudsman Nasional.

Di luar jangkauanna aya pangadilan dina fungsi yudisialna sareng Divisi Yurisdiksi Administratif Déwan Nagara; pihak swasta murni, janten kontraktor anu damel pikeun kotamadya henteu tunduk kana Woo; sareng inpormasi anu teu aya hubunganana sareng tugas umum, kumargi definisi "dokumen" dina pasal 2.1 Woo meryogikeun tautan éta. Tapi dokumén anu dikirim ku pihak swasta ka hiji badan, sareng anu dicekel ku badan éta, aya dina jangkauan — nyaéta sabaraha bahan séktor swasta anu tiasa diungkabkeun. Upami pamundut angkat ka badan anu salah, pasal 4.2 Woo meryogikeun rujukan.

Naon anu tiasa dipénta

Objek pamundut nyaéta inpormasi umum : inpormasi anu kacatet dina dokumén anu diayakeun ku badan éta (pasal 2.1 Woo). "Dokumén" lega pisan — surat, email, memorandum, spreadsheet, pesen anu dikirim ngalangkungan aplikasi anu dianggo pikeun tugas umum, database, rékaman.

  • Awak teu kedah nyiptakeun informasi énggal. Woo méré aksés kana naon anu aya; éta henteu maksa badan pikeun nyusun, ngitung atanapi nyusun draf naon waé. Divisi Yurisdiksi Administratif mastikeun ieu dina 13 Maret 2024 (ECLI:NL:RVS:2024:1066): teu aya kawajiban pikeun ngahasilkeun inpormasi anu teu aya, bahkan upami aturan sanés nyebatkeun éta kedah didamel. Janten pamundut anu dirumuskeun salaku patarosan ("sabaraha pamariksaan anu dilaksanakeun?") ngajak panolakan; hiji dirumuskeun salaku milarian rékaman ("sadaya laporan pamariksaan di situs X dina 2023 sareng 2024") henteu.
  • Éta informasi kudu disimpen ku awak éta. Upami hiji dokumén parantos dibasmi sacara sah dina Arsitéktur, éta dokumén bakal leungit. Pasal 4.1a Woo ngawajibkeun hiji badan pikeun ngajaga pelestarian dokumén anu katutupan ku pamundut anu ditampi — panyalindungan anu nyata nalika pamundut éta dilebetkeun.

Beda sareng Wob, Woo henteu deui meryogikeun pamundut pikeun anu aya hubunganana sareng "urusan administratif": poko bahasanna ngan ukur kedah dispesifikasikeun sacara cekap.

Kumaha carana ngadamel pamundut Woo anu efektif

Pamundut tiasa diajukeun sacara lisan, tulisan, atanapi sacara éléktronik ngalangkungan rute anu ditunjuk ku badan éta (pasal 4.1 Woo). Anu ngalamar kedah nunjukkeun poko bahasan, atanapi dokumén anu aya hubunganana sareng éta. Upami pamundut éta umum teuing, badan éta kedah dina dua minggu nyuhunkeun anjeunna pikeun ngajelaskeunana sareng ngabantosan anjeunna dina ngalakukeun éta — tugas anu nyata, sareng badan anu nolak pamundut anu lega tanpa ngalibetkeun rentan dina banding.

Karajinan scoping

  • Sebutkeun hiji jejer, lain hiji dokumén. Nyuhunkeun "memorandum 4 Maret" moal tiasa dianggo upami tanggalna 5 Maret. Nyuhunkeun sadaya inpormasi ngeunaan subjek anu ditetepkeun, teras tambahkeun jinis dokumén anu anjeun ngarepkeun.
  • Nangtukeun hiji periode. Pamundut anu teu puguh tungtungna maksa awak pikeun mariksa sagalana, sareng mangrupikeun panyabab reureuh anu paling umum.
  • Sebutkeun ngaran-ngaran aktorna. Sebutkeun departemén, proyék, file atanapi nomer idin sareng pihak lawan; ieu ngaheureutan pamilarian sareng ngajantenkeun pamilarian anu teu lengkep hésé dijustifikasi.
  • Tahan kaleuleuwihi. Pamundut anu ngarékam sapuluh rébu dokumén téh teu kuat, ngan laun. Volume micu art. 4.2a Woo, anu mana badan éta kedah konsultasi ka anu ménta ngeunaan prioritas pamundut anu cekap ditangtukeun tapi seueur teuing pikeun diputuskeun dina waktosna. Konsultasi éta mangpaat, tapi éta ogé kumaha pamundut janten proyék anu kabuka. Mimitian ku cara anu sempit; anjeun tiasa teras-terasan ngajukeun deui.
  • Tanyakeun formulir anu anjeun pikahoyong (art. 4.5 Woo) — file anu tiasa dipilarian tinimbang di-scan, ditambah inventaris anu ngadaptar unggal dokumén anu diidentipikasi sareng alesan panolakan anu dicatet ngalawan masing-masing. Inventaris nyaéta anu ngajantenkeun panolakan parsial tiasa ditinjau.

Periode kaputusan, sareng perpanjanganana

Pasal 4.4 Woo meryogikeun kaputusan gancang-gancang sareng paling telat dina opat minggu saatos ditampi. Badan éta tiasa manjangkeun période éta sakali, henteu langkung ti dua minggu, upami ukuran atanapi kompleksitas inpormasi éta menerkeunana; perpanjangan éta kedah dibéjaan sacara tinulis kalayan alesan sateuacan période aslina béak. Genep minggu mangrupikeun maksimum statutori. Jam ditunda nalika badan milarian pandangan pihak katilu anu kapangaruhan, diteruskeun nalika aranjeunna ngaréspon atanapi période na béak — rutin dina pamundut anu nyentuh file komérsial, sareng sering sababaraha minggu.

Naon anu kedah dilakukeun nalika deadline sono

Kusabab pasal 8.2 Woo ngahapus pembayaran pinalti otomatis, ngantosan teu ngahasilkeun nanaon. Rute na nyaéta:

  • Ngadamel bewara wanprestasi (ingebrekestelling) sakali periodena kadaluwarsa — bewara tinulis pondok dina art. 6:12 Awb anu nyatakeun yén awakna ingkar sareng masihan dua minggu kanggo mutuskeun.
  • Banding langsung ka pangadilan distrik upami dua minggu éta kaliwat tanpa kaputusan; henteu prosedur keberatan diwajibkeun heula.
  • Menta bayaran denda pangadilan. Upami banding suksés, pangadilan nangtukeun jangka waktu dimana badan éta masih kedah mutuskeun (pasal 8.4 Woo) sareng tiasa masangkeun denda pikeun unggal dinten reureuh salajengna dina pasal 8:55d Awb. Ieu ngagentos administratif anu dihapuskeun dwangsom; éta henteu otomatis sareng kedah dipénta.

Catet panyeimbang dina art. 8.4 Woo: pangadilan merhatikeun ukuran sareng kompleksitas pamundut sareng kalakuan anu ngalamar, sareng tiasa ngantepkeun waktos anu langkung lami, atanapi nahan panghargaan biaya, upami anjeunna nolak damel sama dina ruang lingkup atanapi waktos.

Alesan pikeun nolak

Pasal 5.1 Woo ngabédakeun dua kategori. Alesan absolut ngaku teu aya kasaimbangan: upami alesanna lumaku, inpormasi tetep ditutup. Alesan relatif meryogikeun badan pikeun nimbang kapentingan umum dina panyingkepan ngalawan kapentingan anu dijaga. Pasal anu sami ngawenangkeun panolakan dina kasus anu luar biasa dimana panyingkepan bakal nyababkeun karugian anu teu proporsional pikeun kapentingan anu henteu didaptarkeun — alesan sésa anu ngahaja sempit, sanés alesan pikeun sadayana.

Alesan pikeun nolak dina pasal 5.1 Woo
Absolut (teu aya kasaimbangan)Relatif (diimbangkeun jeung kapentingan dina panyingkepan)
Kasatuan MakutaHubungan sareng nagara-nagara sanés sareng organisasi internasional
Kaamanan NagaraKapentingan ékonomi atanapi kauangan badan publik
Data bisnis sareng manufaktur dikomunikasikeun ka pamaréntah sacara rahasiaDeteksi sareng penuntutan pelanggaran kriminal
Kategori data pribadi khusus, kecuali upami jalmina satuju atanapi ngumumkeunana ka masarakatInspeksi, kontrol sareng pangawasan
Nomer idéntifikasi anu sahHormat kana privasi pribadi
Data bisnis sareng manufaktur anu sénsitip sacara kompetitif anu sanés
Perlindungan lingkungan
Kaamanan jalma sareng usaha; pencegahan sabotase
Fungsi Nagara sareng badan publik anu sanés anu leres

Inpormasi lingkungan diperlakukeun langkung ketat pikeun kauntungan anu ngalamar, sareng dasar sésana henteu lumaku pikeun éta pisan.

Alesan anu penting sacara komersil

  • Data bisnis sareng manufaktur disayogikeun sacara rahasia. Perlindungan anu pangkuatna anu dipiboga ku hiji perusahaan, sabab éta mutlak. Tapi éta dibaca sacara sempit: éta ngawengku data anu tiasa dicindekkeun ngeunaan operasi téknis, prosés produksi atanapi distribusi barang, atanapi ngeunaan omzet sareng kauntungan — sanés sadayana anu dipikahoyong ku perusahaan pikeun dibungkem. Karahasiaan kedah nyata; data anu disayogikeun tanpa aya indikasi, atanapi parantos umum, moal mumpuni. Naon waé anu di luar inti éta relatif sareng tiasa kaleungitan kasaimbangan.
  • Pamadegan kawijakan pribadi dina dokumén anu disusun pikeun musyawarah internal (pasal 5.2 Woo). Naséhat sareng opini ti pajabat sacara prinsip ditahan; fakta, ramalan sareng alternatif kawijakan sanés pandangan kawijakan pribadi sareng kedah dileupaskeun. Pandangan sapertos kitu tiasa dileupaskeun dina bentuk anu henteu tiasa dikaitkeun, sareng pikeun dokumén anu disiapkeun pikeun pangambilan kaputusan administratif formal, éta kedah dileupaskeun, kecuali upami musyawarah internal bakal dirugikeun sacara teu proporsional. Divisi maca konsép éta sacara lega dina putusanana tanggal 8 Oktober 2025 (ECLI:NL:RVS:2025:4814), nyatakeun yén hiji badan kedah nunjukkeun sacara konkret kumaha panyingkepan bakal ngahalangan musyawarah.
  • kalaluasaan, hiji alesan anu relatif: nami sareng detail kontak pajabat biasana disunting, sanaos pejabat senior anu bertindak di tempat umum kirang dijaga. Karugian anu teu proporsional sering disebut sareng jarang ditampi; éta diterapkeun, sasarengan sareng pertimbangan internal, dina 19 Maret 2025 (ECLI:NL:RVS:2025:1139).

Pasal 5.3 Woo nambihan yén pikeun inpormasi anu umurna langkung ti lima taun, awak kedah nimbang-nimbang waktos: umur ngaruksak karusiahan.

Redaksi sareng panyingkepan parsial

Iwal-iwal ieu lumaku "saluyu sareng" — per petikan, sanés per dokumén. Hiji badan teu kénging nahan laporan saratus halaman sabab dua paragraf sénsitip: éta kedah ngaleupaskeun sésana kalayan petikan-petikan éta dipoékeun sareng nyatakeun alesan mana anu lumaku pikeun redaksi mana. Kaputusan anu nolak sakabéh dokumén sacara borongan, atanapi redaksi tanpa ngaidentipikasi alesanna, cacad dumasar kana éta waé.

Harga

Ngadamel pamundut Woo gratis, kitu ogé panyingkepanana sorangan (pasal 8.6 Woo). Hiji badan tiasa ngecas biaya anu wajar pikeun salinan, diwatesan ku harga biaya operator data anu disayogikeun; éta henteu tiasa ngecas waktos anu dianggo pikeun milarian, meunteun atanapi nyunting. Biaya pangadilan diterapkeun dina banding, dimana pemohon banding anu suksés biasana dileler kontribusi biaya.

Bantahan jeung tarik

  • Bantahan (bantahan) ka badan éta sorangan dina waktu genep minggu ti saprak kaputusan diumumkeun.
  • banding (profési) ka pangadilan distrik dina waktu genep minggu ti saprak kaputusan bantahan.
  • Banding salajengna ka Divisi Yurisdiksi Administratif dina waktu genep minggu ti saprak putusan.
  • Bantuan samentawis (voorlopige voorziening) tiasa dipilarian upami diperyogikeun sacara darurat, sasarengan sareng bantahan atanapi banding anu bakal diajukeun.

Ketentuan anti-penyalahgunaan

Pasal 4.6 Woo ngamungkinkeun hiji badan pikeun mutuskeun pikeun henteu ngurus pamundut upami anu ngalamar sacara jelas ngagaduhan tujuan salian ti kéngingkeun inpormasi umum, atanapi upami pamundut éta sacara jelas henteu aya hubunganana sareng masalah administratif; kaputusan éta kedah dicandak dina dua minggu saatos ditampi, atanapi langsung saatos tujuan anu teu pantes muncul. Ambang batasna luhur: katangtuan éta narékahan jalma anu ngajukeun pikeun ngahalangan atanapi narik artos, sanés jalma anu patarosanna henteu dipiharep. Konflik sareng otoritas sanés panyalahgunaan.

Pitunjuk praktis

Upami anjeun ngadamel pamundut

  • Pariksa naon anu parantos dipedalkeun, teras nelepon jalmi anu tiasa dihubungikeun numutkeun pasal 4.7 Woo, sateuacan ngajukeun.
  • Tangtukeun subjek, periode, departemén sareng pihak lawan; nyuhunkeun inventaris sareng alesan panolakan per redaksi.
  • Catet tanggal opat sareng genep minggu nalika anjeun ngajukeun, sareng kirimkeun bewara ingkar nalika periode éta béak.
  • Anggap panolakan parsial salaku posisi awal: bantahan téh bébas, sareng kaputusan ngeunaan éta biasana langkung informatif.

Upami anjeun parantos dibéjaan yén inpormasi anjeun tiasa diungkabkeun

Di dieu pisan kecepatan pentingna, sareng di dieu seuseueurna nilai leungit kusabab teu aya tindakan.

  • Anggo uleman ieu pikeun nepikeun pandangan anjeun sacara serius. Badan éta kedah ngadangukeun pihak katilu anu kapangaruhan sateuacan mutuskeun (pasal 4:8 Awb, diterapkeun ngalangkungan pasal 4.4 Woo). zienswijze nyaéta kasempetan anjeun anu paling murah: éta nalika awak ngabentuk posisina, sareng sadayana saatosna nanjak.
  • Sing spésifik, kutipan demi kutipan. Pernyataan umum yén sadayana rahasia bakal ditolak. Sebutkeun petikan-petikanna, sebutkeun alesan mana anu lumaku, sareng jelaskeun sacara konkret naon anu disababkeun ku panyingkepan karugian komérsial. Tawarkeun vérsi anu disunting anu anjeun tiasa tarima — badan-badan sering nganut éta.
  • Perhatikeun jandela dua minggu. Upami badan mutuskeun pikeun ngungkabkeun sareng ngarepkeun aya bantahan, pasal 4.4 Woo ngabutuhkeun éta pikeun ngantosan dua minggu saatos ngumumkeun kaputusan sateuacan masrahkeun nanaon; pihak katilu dibéjaan dina waktos anu sami sareng anu ngalamar.
  • Anggo jandelana. Ajukan bantahan anjeun sareng, sacara kritis, ajukan ka hakim relief interim dina dua minggu éta: dina pasal 4.4 Woo aplikasi éta ngagantungkeun panyingkepan dugi ka hakim mutuskeun. Ieu mangrupikeun hal anu paling mangpaat anu tiasa dipikanyaho ku perusahaan ngeunaan rezim Walanda — panyingkepan sanés fait accompli, tapi ngan upami anjeun ngalih ka jero jandela. Sakali dokumén dileupaskeun, éta bakal umum, sareng teu aya banding anu ngabatalkeun éta.
  • Pikirkeun ka hulu. Perlindungan anu pangsaéna diterapkeun nalika inpormasi disayogikeun, sanés nalika dipénta: tandai data bisnis sareng manufaktur anu leres-leres rahasia sapertos kitu nalika dikintunkeun, simpen misah tina korespondensi umum, sareng henteu nyayogikeun langkung ti anu diperyogikeun. Disiplin anu sami ngajaga bahan anu ogé mumpuni salaku rusiah dagang, sabab sakali dokumén dileupaskeun dina Woo, karusiahanna bakal leungit pikeun sagala tujuan.

Naha pamundut Wob sami sareng pamundut Woo?

Muhun leres — namina parantos robih. Wet openbaarheid van bestuur digentos ku Wet open overheid dina 1 Méi 2022, tanpa katangtuan transisi, janten pamundut anu ditunda dina tanggal éta diputuskeun dina Undang-Undang anu énggal. Pariksa pituduh anu langkung lami kalayan saksama: panomeran, alesan pengecualian sareng solusi pikeun reureuh sadayana robih.

Naha perusahaan asing tiasa ngadamel pamundut Woo?

Muhun. Pasal 4.1 Woo ngamungkinkeun saha waé pikeun ngadamel pamundut, tanpa sarat kawarganagaraan atanapi tempat tinggal. Teu kedah dipidangkeun minat, sareng idéntitas sareng motif anu ngalamar sacara prinsip henteu aya hubunganana. Pamundut umumna dilakukeun ngalangkungan pengacara Walanda; éta henteu ngaleuleuskeun aranjeunna, sareng éta ngajaga kapentingan komérsial anu ngalamar kaluar tina korespondensi.

Sabaraha lami waktos anu diperyogikeun pikeun ngadamel pamundut Woo?

Opat minggu ti saprak ditampi, tiasa diperpanjang sakali ku dua minggu upami ukuran atanapi kompleksitasna menerkeunana (pasal 4.4 Woo), sareng ditunda salami pandangan pihak katilu dipénta. Dina praktékna, pamundut anu ageung atanapi sénsitip biasana langkung ti genep minggu, éta sababna bewara wanprestasi sareng, upami diperyogikeun, banding ngalawan kagagalan pikeun mutuskeun mangrupikeun léngkah standar tinimbang éskalasi.

Kumaha nasib denda pikeun kaputusan anu telat?

Éta dihapuskeun ku pasal 8.2 Woo, janten teu aya sanksi kauangan otomatis nalika hiji badan mutuskeun telat. Gantina, kirimkeun bewara wanprestasi dina pasal 6:12 Awb, antosan dua minggu, teras banding langsung ka pangadilan distrik ngalawan kagagalan pikeun mutuskeun sareng nyuhunkeun pamayaran hukuman yudisial dina pasal 8:55d Awb. Hukuman éta henteu otomatis: éta kedah dipénta.

Dupi abdi tiasa ngeureunkeun publikasi inpormasi perusahaan abdi?

Kadang-kadang, sareng ngan ukur gancang. Méré pandangan anu lengkep nalika dikonsultasikeun, ngaidentipikasi petikan sareng dasar anu dianggo — data bisnis sareng manufaktur anu disayogikeun sacara rahasia mangrupikeun dasar mutlak dina art. 5.1 Woo. Upami badan éta masih mutuskeun pikeun ngungkabkeun, éta kedah ngantosan dua minggu sateuacan nyerahkeun naon waé dimana éta ngarepkeun aya bantahan (art. 4.4 Woo). Ngajukeun bantosan samentawis di jero jandela éta; éta ngagantungkeun panyingkepan dugi ka hakim mutuskeun.

Naha aya jalma anu tiasa nolak kusabab pamundut éta seueur teuing padamelan?

Henteu, sanés sapertos kitu: volume sanés pengecualian dina art. 5.1 Woo. Upami pamundut anu cekap ditangtukeun teuing ageung pikeun diputuskeun dina waktosna, art. 4.2a Woo ngabutuhkeun badan pikeun konsultasi ka anu nyuhunkeun ngeunaan prioritas penangananana. Éta tiasa nolak pamundut anu teu cekap ditangtukeun ngan saatos nyuhunkeun klarifikasi sareng ngabantosan anu nyuhunkeun (art. 4.1 Woo).

Butuh Bantuan Hukum?

kontak Law & More kanggo pituduh ahli ngeunaan masalah hukum anjeun. Tim multibasa kami siap ngabantosan.

artikel nu patali

Upami perusahaan anjeun hoyong ngawangun, ngarobih gedong, ngarobih panggunaan situs

Tinjauan proporsionalitas nyaéta tés anu dianggo ku pangadilan administratif Walanda pikeun meunteun naha

Undang-Undang Judi Walanda nyaéta istilah umum pikeun aturan judi Walanda: Taruhan

Prosedur administrasi CBR saatos tés alkohol mangrupikeun jalur administrasi anu misah dimana

Pelanggaran lalu lintas di Walanda tiasa nyababkeun dua réspon anu misah pisan di

Pamaréntah Walanda nyababkeun karugian dina dua cara anu béda pisan: ku cara bertindak sacara teu sah, sareng ku cara bertindak

Terus Diénggalan ngeunaan Hukum Walanda

Langganan buletin kami kanggo kéngingkeun wawasan hukum panganyarna, apdet pangaturan, sareng naséhat praktis.